12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Homeoffice ermöglichen; klarer Verhaltenskodex für Vorgesetzte (!) und Kollegen, bei dessen Verstoß tatsächlich Handlungen folgen; Einführung von Diensthandys, wenn Erreichbarkeit erwünscht ist (bisher müssen private Handys angegeben und benutzt werden)
Je nach Team sehr viel Papierausdruck und analoges Arbeiten
Homeoffice wird überwiegend abgelehnt
Umgang mit Pandemie, leider sehr skeptisch zum Thema Homeoffice eingestellt (unerwünscht), wenig Vertrauen in dieser Hinsicht in die Mitarbeiter ("Facetime"), intransparente Kommunikation
offene und ehrliche Kommunikationskultur
Die Stimmung war früher viel besser, schade, dass viele langjährige KollegInnen die Kanzlei verlassen haben und sich die Atmosphäre insgesamt verschlechtert hat, Wachstumsstrategie scheint wichtiger zu sein als Mitarbeiter
innen etwas verstaubter als der bemüht innovative Außenauftritt
in Ordnung, in anderen Teams weniger
Förderung gut, Englischunterricht nach Wahl und Möglichkeit den LL.M. zu absolvieren
Der Zusammenhalt auf gleicher Hierarchieebene ist gut
Viele leere Versprechungen, Entscheidungen werden oft gar nicht oder nicht offen kommuniziert, Rückfragen wird ausgewichen
nicht marktgerecht
auf Associate-Level in Ordnung, leider kaum Frauen im Partnerkreis
Zusammenhalt junge Kollegen, die Dachterrasse
Führungsstil, Stimmung, Fluktuation, Gehalt
Mitarbeiter mehr einbeziehen, für Transparenz sorgen, die Außendarstellung auch konsequent umsetzen, Frauen mehr Chancen geben
Hohe Fluktuation, viele Abgänge, leider hat Stimmung stark nachgelassen
Außendarstellung und Realität nicht deckungsgleich
Je nach Team sehr unterschiedlich
Bieten Weiterbildung an, die Ausbildung "on the Job" ist in ein paar Teams verbesserungsfähig
Teilweise zu viel Arbeit für zu wenig Gehalt
Bemühen sich einzusetzen
Auf horizontaler Ebene gut
Keine flachen Hierarchien, Führungsstil verbesserungswürdig, unklare Ziele
Keine Klimaanlage, Räumlichkeiten überwiegend sehr veraltet
Leider sehr intransparent, schlechter Umgang mit Corona, keine richtige Homeoffice Policy
Aufstiegschancen unterschiedlich
Mehr nach innen arbeiten und nicht immer die heile Welt nach außen darstellen.
Besser kommunizieren.
Nach außen hui!
Kommt auf die Kollegen an. Schon viel Ellenbogen erlebt und Getuschel hinter dem Rücken. Viele sind aber auch in Ordnung.
Schöne Dachterrasse
Wenig transparent
Im Vergleich zu anderen Kanzleien am Markt nicht gut
Du musst Dich einbringen, dann kannst Du viel selbstbestimmten. Auf individuelle Bedürfnisse wird Rücksicht genommen.
Es ist nicht alles 100%ig, aber für mich nah dran.
In nunmehr 11 Jahren hat sich viel verändert und weiterentwickelt. Es gibt Koleginnen und Kollegen, die sogar schon um die 20 Jahre dort sind.
Wer Einsatz zeigt, kann sich auf die Unterstützung aller verlassen.
Egal, welche Position Du hast, jeder ist wichtig für den Erfolg des Unternehmens - egal, ob Empfang oder Managementpartner.
Es geht bestimmt nich besser, aber ich denke, es ist schon sehr gut, man muss sich nur einbringen.
Es wird einiges geboten, dass man sich dort wohlfühlt. Immerhin verbringt man einen großen Teil des Tages in der Firma.
Jedes Stockwerk hat eine eigene kleine Küche, es gibt eine Kaffeebar usw.
Aus-, Fort- und Weiterbildung wird gerne gesehen, gefördert und bezahlt. Wer möchte, kann z. B hausintern Englischunterricht (einzeln oder in sehr kleinen Gruppen) bei einem Englischlehrer nehmen.
Es gibt einzelne Teams und Arbeitsgruppen. Jede Gruppe für sich hält zusammen und der Zusammenhalt der einzelnen Treams/Gruppen ist gut. Man hilft sich auch teamübergreifend.
Auch hier ist es so, dass jeder weiß, dass wir nur zusammen Erfolg haben. Nur zusammen sind wir stark.
Meine Kollegen/Kolleginnen und Chefs waren und sind der Grund, dass ich nicht wechseln möchte. Ich kann mich auf jeden einzelnen verlassen.
Erfahrung und Wissen wird untereinander weitergegeben.
Es gibt ältere Kollegen, die auch beratend zur Seite stehen. Ihre Erfahrung und ihr Wissen ist wichtig und wird geschätzt.
Der Jüngste unseres Teams ist ca. 19, der Älteste 81. Jeder geht mit dem Anderen respektvoll um.
Sie hören zu, wenn man etwas zu sagen hat und nehmen ernst. Hat man Fragen, werden diese beantwortet; versteht man etwas nicht, wird es erklärt.
Die einzelnen Büros sind funktionell eingerichtet, jeder kann in seinem Büro bzw. An seinem Arbeitsplatz dann seine eigene Note einbringen.
Wenn man etwas benötigt, wird es besorgt.
Die Technik ist auf einem guten Stand und wird ständig ausgebaut bzw. aufgerüstet.
Um neue Vorgaben umzusetzen, gibt es für jedes Team Wochenmeetings und bei Bedarf auch Inhouse-Schulungen.
Die Kommunikation bei einigen Arbeitsablaufen sollte verbessert werden. Wir arbeiten aber daran und Hinweise oder Vorschläge für Verbesserungen hört man sich an. Nicht alles ist umsetzbar, aber es wird wahrgenommen.
Jeder ist gleich, egal ob männlich/weiblich, egal welche Hautfarbe, Religion oder Herkunft, egal ob z. B durch eine Behinderung (eigene Erfahrung) oder Krankheit eingeschränkt oder wie alt man ist.
Und wieder: Wer sich einbringt, gehört dazu und ist ein Teil des Ganzen.
Abwechslungsreich, selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten wird gefördert.
Fortbildungen werden gefördert und bezahlt.
Es kann nicht immer interessant und spannend sein, aber eine gesunde Mischung ist gegeben.
Super Team
Weiterbildung wird ansatzlos unterstützt
Spannende Projekte
Frühe Verantwortung
Die intransparente Gehaltsstruktur
Die Visibilität ist verbesserungsfähig.
Junges Team; die Kanzlei legt bei jeder Neueinstellung großen Wert auch auf Faß Feedback der Associates um die gute Arbeitsatmosphäre zu erhalten, was bisher hervorragend gelingt
Etwas im Schatten den "Großen", muss sich aber nicht verstecken und arbeitet daran
Verglichen mit ähnlichen Kanzleien sehr gut
Bisher wurden alle Vorschläge zu Weiterbildungsmaßnahmen dankend auf- und angenommen
Ein Stern Abzug für die fehlende Klimaanlage.
Trotz fehlender internationaler Büros immer wieder auch internationale Projekte und durch frühen Mandantenkontakt große Identifikation mit Projekten
flache hierarchie; viel Eigenverantwortung
Gutes Image.
Passt
Kann ich nichts zu sagen.
Sehr spannende Projekte
Das jeder sein kann wie er will
Das die "kleinen Mitarbeiter" kaum Wertschätzung erfahren
Öfter mal loben. Auch mal für die "kleinen Mitarbeiter " etwas investieren. Es geht nichts über Beachtung und Wertschätzung
Die Wertschätzung der Mitarbeiter wird etwas wenig Beachtung geschenkt
So verdient kununu Geld.