Alte Firmenkultur ist gestorben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schaltbau GmbH in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgekrempelte Kultur und Installation von ehemaligen Mitarbeitern eines amerikanischen Elektroriesens.
Verbesserungsvorschläge
Kantine am Standort München wäre wünschenswert.
Kommunikation
Der Flurfunk funktioniert
Kollegenzusammenhalt
Die alten Schaltbauer halten zusammen, allerdings kommen immer mehr neue Kollegen hinzu, die meinen, dass Rad neu erfinden zu müssen und die bisherige erfolgreiche Arbeit schlecht reden zu müssen.
Vorgesetztenverhalten
Manch Vorgesetzter hat keine Führungsqualitäten und andere machen Leute in der Firma schlecht.
Allerdings gibt es auch ein paar wenige die auf Ihre Leute schauen.
Gehalt/Sozialleistungen
Früher ein hidden Champion heute geht der Trend gen Sparmaßnahmen beim Gehalt. Entsprechend fallen Bewertungen aus oder Eingruppierungen in die nächsthöhere EG werden ausgesessen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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