Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Schamp 
und 
Schmalöer
Bewertung

Überlegt es euch wirklich gut!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein Büro das ausschließlich das Ziel der Gewinnmaximierung verfolgt, koste es was es wolle und zwar auf dem Rücken der Arbeitnehmer.

Verbesserungsvorschläge

alles muss verbessert werden!

Arbeitsatmosphäre

Eine extrem hohe Fluktuation, ständiger Druck, der von oben weitergegeben wird und die Erwartung, viele Überstunden machen zu müssen, führen oft zu einer gedrückten Stimmung. Die Unzufriedenheit vieler ist häufig großes Gesprächsthema.
Trotzdem besteht ein guter Zusammenhalt der Kollegen*innen, da alle gemeinsam unter den Arbeitsbedingungen leiden.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den Kollegen*innen ist größtenteils gut. Die Kommunikation der Führungsebene zu den Mitarbeiter*innen ist oft auf das nötigste reduziert.

Kollegenzusammenhalt

Viele nette Leute auch in meinem Alter.

Work-Life-Balance

Keine große Flexibilität bei den Arbeitszeiten, es gibt kein Gleitzeitkonto.

Vorgesetztenverhalten

Zwischen Führungsebene und den Mitarbeitern befindet sich gefühlt eine hohe Mauer. Es herrscht keine ehrliche Feedbackkultur zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern.

Interessante Aufgaben

Sehr hohe Arbeitsbelastung und Termindruck

Umgang mit älteren Kollegen

Es ist schwer zu beurteilen. Es gibt nicht so viele ältere Kollegen*innen, hauptsächlich werden Absolventen*innen eingestellt.

Arbeitsbedingungen

zu wenige Urlaubstage, keine bezahlten Überstunden oder sonstigen Ausgleich.

Gehalt/Sozialleistungen

Geringe Gehälter am untersten Rand der Branche. Keine Sozialleistungen, keine Vergütung von (erwarteten) Überstunden, kein Ausgleich von (erwarteten) Überstunden.
Sehr unterschiedliche und willkürliche Gehälter.

Image

Gutes Image nach außen, aber intern fehlt die soziale Kompetenz der Firma.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden