Schamp 

und 

Schmalöer

Unternehmenskultur

Ausgesprochenes angenehmes Arbeitsklima, Tolle Kolleg:innen und insgesamt mittlerweile ein eingespieltes Team, man achtet aufeinander. Flache Hierarchien, dadurch ein sehr familiäres Bürogefüge. Alle sind per Du vom ersten Tag an. Die Projekte sind meist spannend und anspruchsvoll. Die Arbeit wird von Chefin/ Chef gewertschätzt, Es ist kein einfaches Durchzeichnen von den Ideen der Geschäftsführung oder der Vorgesetzen, man hat viele Entfaltungsmöglichkeiten, jede:r ist animiert, sich in den Planungsprozess intensiv einzubringen.

Nach ein paar Ups & Downs in den vergangenen Jahren wurde mittels mehrerer Workshops aktiv an der Verbesserung Kommunikation gearbeitet. Man merkt, dass Probleme in der Bürogemeinschaft erkannt, besprochen und zusammen verbessert wurden.

Nach einer gewissen Mitarbeiter:innen Fluktuation in den letzten Jahren, hat sich das Team u.a. durch die o.g. Maßnahmen mittlerweile sehr gut stabilisiert. Der Zusammenhalt im Team ist astrein, die Mitarbeiterzufriedenheit wirkt auf mich tiptop.

Bei jeder/-m Mitarbeiter:in wird geschaut, dass man das passende Arbeitskonzept zu den persönlichen Umständen (Kinder, Teilzeitwunsch etc.) findet. Es gibt flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zu Homeoffice, wenn gewünscht etc.. Es wird vertraut!
Überstunden halten sich insgesamt gesehen und abgesehen von projektbedingten Peaks sehr in Grenzen. Ansonsten werden diese ausbezahlt oder man kann sie abfeiern.

Alle sind per Du vom ersten Tag an. Die Arbeit wird von Chefin/Chef gewertschätzt, es ist kein einfaches Durchzeichnen von den Ideen der Geschäftsführung oder der Vorgesetzen, man hat viele Entfaltungsmöglichkeiten, jede:r ist animiert, sich in den Planungsprozess intensiv einzubringen.
Durch die unterschiedlichen Persönlichkeiten der beiden Chefs gibt es zwischendurch natürlich auch Konfliktpotentiale. Es geht auch mal heiß her.

Die Projekte sind meist spannend und anspruchsvoll. Leistungsphase 0-5 sind Schwerpunkt im Büro. Manchmal wäre mehr Praxisbezug wünschenswert. Das Projektspektrum ist sehr breit aufgestellt (Städtebau, Neubau, Bauen im Bestand, Denkmal, Wettbewerbe, Wohnungsbau, Gewerbe etc.). Die Projekte sind meist im regionalen Umfeld.