Familiengerechter Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Junges, offenes und hilfsbereites Team. Der Einstieg wird einem leicht gemacht. Lockere Atmosphäre, in der gerne auch gemeinsam gelacht wird.
Kommunikation
Durch das Großraumbüro findet ein reger Austausch statt. Regelmäßige Bürorunden fördern die interne Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Man kann auf die Unterstützung anderer zählen. Die Kolleg*innen setzen sich füreinander ein.
Work-Life-Balance
Auf private Verhältnisse wird Rücksicht genommen, insbesondere auf die Familie. Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Homeoffice und auch die sehr kinderfreundlichen Kolleg*innen im Büro machen es gut möglich, Familie und Karriere zu managen. Bei kurzfristigen Planänderungen aufgrund der Kinderbetreuung wird durchweg Verständnis gezeigt.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich erwartet einen ein offenes Ohr von der Geschäftsleitung. Die Meinung der Mitarbeiter*innen wird sowohl bei architektonischen als auch bei bürobezogenen Fragen miteinbezogen. Die durchgeführten Workshops "Zukunftswerkstatt" zeigen das Interesse der Vorgesetzten, das Büro gemeinsam mit den Mitarbeiter*innen zu gestalten.
Interessante Aufgaben
Das breite Aufgabenspektrum (Wohnen, Gewerbe, Lehre, Städtebau,...) sowie die Abdeckung aller Leistungsphasen bieten abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben.
Gleichberechtigung
Der hohe Frauenanteil in allen Positionen (Geschäftsleitung, Projektleiterinnen, Projektarchitektinnen, Sekretariat) spricht für sich. Es ist kein Unterschied in der Behandlung zwischen männlichen und weiblichen Mitarbeiter*innen bemerkbar. Gerade durch die familiengerechte Aufstellung des Büros wird Mitarbeiter*innen mit Kind die Möglichkeit gegeben, sich beruflich zu entfalten.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung. Alles, was man zum Arbeiten (zwei große Bildschirme pro Arbeitsplatz, gute Software, Smartboards, Plotter,...) und zum Wohlfühlen (Kaffee-Vollautomat, saubere WC-Räume, Pausenraum mit Küche,.Klimaanlage..) benötigt, ist da. Wenn jemandem etwas fehlt, wird sich darum gekümmert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es herrscht ein umweltbewusster Grundgedanke vor. Das zeigt sich daran, dass auf die sparsame Verwendung von Papier und Tinte geachtet wird und an dem Bio- und Faitrade-Kaffee. Auch wird der Umweltgedanke in der Architektur vorangetrieben. Es könnte aber engagierter sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchendurchschnitt
Karriere/Weiterbildung
Für Fortbildungen wird man freigestellt. Der interne Austausch von Fachwissen wird gefördert.