Super Büro
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres, professionelles Büro mit Anspruch auf Qualität. Die Arbeitsatmosphäre gefällt mir sehr, Tolles Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir gegenwärtig eigentlich nichts ein, besonders wenn man andere Arbeitgeber im Vergleich kennt oder davon hört.
Verbesserungsvorschläge
Als Urlaubstage für das Jahr wird ein Tag mehr als die gesetzlichen Mindesttage gewährt. Allerdings erhält man je nach Betriebszugehörigkeitsdauer nach 5 und 10 Jahren mehr Urlaubstage. Insgesamt könnten es ein/zwei Tage im Jahr mehr sein.
Arbeitsatmosphäre
Ausgesprochenes angenehmes Arbeitsklima, Tolle Kolleg:innen und insgesamt mittlerweile ein eingespieltes Team, man achtet aufeinander. Flache Hierarchien, dadurch ein sehr familiäres Bürogefüge. Alle sind per Du vom ersten Tag an. Die Projekte sind meist spannend und anspruchsvoll. Die Arbeit wird von Chefin/ Chef gewertschätzt, Es ist kein einfaches Durchzeichnen von den Ideen der Geschäftsführung oder der Vorgesetzen, man hat viele Entfaltungsmöglichkeiten, jede:r ist animiert, sich in den Planungsprozess intensiv einzubringen.
Kommunikation
Nach ein paar Ups & Downs in den vergangenen Jahren wurde mittels mehrerer Workshops aktiv an der Verbesserung Kommunikation gearbeitet. Man merkt, dass Probleme in der Bürogemeinschaft erkannt, besprochen und zusammen verbessert wurden.
Kollegenzusammenhalt
Nach einer gewissen Mitarbeiter:innen Fluktuation in den letzten Jahren, hat sich das Team u.a. durch die o.g. Maßnahmen mittlerweile sehr gut stabilisiert. Der Zusammenhalt im Team ist astrein, die Mitarbeiterzufriedenheit wirkt auf mich tiptop.
Work-Life-Balance
Bei jeder/-m Mitarbeiter:in wird geschaut, dass man das passende Arbeitskonzept zu den persönlichen Umständen (Kinder, Teilzeitwunsch etc.) findet. Es gibt flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zu Homeoffice, wenn gewünscht etc.. Es wird vertraut!
Überstunden halten sich insgesamt gesehen und abgesehen von projektbedingten Peaks sehr in Grenzen. Ansonsten werden diese ausbezahlt oder man kann sie abfeiern.
Vorgesetztenverhalten
Alle sind per Du vom ersten Tag an. Die Arbeit wird von Chefin/Chef gewertschätzt, es ist kein einfaches Durchzeichnen von den Ideen der Geschäftsführung oder der Vorgesetzen, man hat viele Entfaltungsmöglichkeiten, jede:r ist animiert, sich in den Planungsprozess intensiv einzubringen.
Durch die unterschiedlichen Persönlichkeiten der beiden Chefs gibt es zwischendurch natürlich auch Konfliktpotentiale. Es geht auch mal heiß her.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind meist spannend und anspruchsvoll. Leistungsphase 0-5 sind Schwerpunkt im Büro. Manchmal wäre mehr Praxisbezug wünschenswert. Das Projektspektrum ist sehr breit aufgestellt (Städtebau, Neubau, Bauen im Bestand, Denkmal, Wettbewerbe, Wohnungsbau, Gewerbe etc.). Die Projekte sind meist im regionalen Umfeld.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung in allen Belangen ist im Büro selbstverständlich und wird von allen gelebt :)
Umgang mit älteren Kollegen
Da es ein verhältnismäßiges junges Team ist (Der Altersdurchschnitt liegt ungefähr bei 35.), ist hier die Frage, ab wann man als "älter" gilt? Stelle keine Unterschiede fest.
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes Büro, hochwertige Ausstattung (Stühle/Tische/IT), aufgrund der verhältnismäßig kleinen Fläche, mancmal etwas laut, wenn es mal hoch her geht. Kann ich mich selbst aber auch nicht von freisprechen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist sicherlich noch etwas Luft nach oben, aber auf einem guten Weg.
Image
Mein Eindruck ist, dass jeder sich hier mit dem Büro, den Projekten und dem Team identifiziert.
Karriere/Weiterbildung
Langfristige Aufstiegschancen in der Hierarchie sind nur bedingt gegeben, da die Bürostruktur nicht viele Hierarchiestufen vorsieht (was allerdings auch sehr angenehm ist und Prozesse verkürzt).
Geschäftsleitung - Büroleiter:in - Projektleiter:in - Mitarbeiter:in
Weiterbildung ist erwünscht und wird gefördert, gelegentlich auch übernommen, es gibt interne Weiterbildungsrunden, wo einzelne Mitarbeitende dem Team ein ausgesuchtes Thema vorstellen...