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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schattenspringer die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 56 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Stundenreduzierung und -aufbau nach Absprache möglich, Arbeitstage relativ frei wählbar.
Die Atmosphäre im Unternehmen ist von Minute eins sehr angenehm. Es wird Rücksicht auf andere MitarbeiterInnen genommen, es wird wertgeschätzt und man verspürt Teamgeist und positive Energie.
Im Unternehmen wird man als PraktikantIn in jeden Prozess mit einbezogen und darf sich in jedem Punkt einbringen. Viele Prozesse werden gemeinsam besprochen. Die Meetings mit allen Abteilungen ermöglichen auch Einblicke in andere Abteilungen des Unternehmens. Durch die offene Kommunikation ist jeder im Unternehmen hilfsbreit und versucht auch andere Abteilungen bestmöglich zu unterstützen, was einen sehr familiären Eindruck hinterlässt.
Praktikantinnen haben auch regelmäßig Treffen mit dem Vorgesetzten, wo besprochen wird, was vom Praktikum erwartet wird und ob man zufrieden ist.
Alle Kollegen sind nett, wertschätzend und hilfsbereit. Niemand wird ausgeschlossen, was den Einstieg ins Unternehmen sehr leicht gemacht hat.
Im Büro haben die Mitarbeiter Gleitzeit, von daher kann man seine Arbeitszeit gut an private Termine anpassen.
sehr freundlich und auf Augenhöhe, gemeinsame Mittagspausen