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Jetzt Profil vervollständigen3 Mitarbeiter:innen, die bei Schedler eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,0 von 5 Punkten.
2 Auszubildende empfehlen Schedler als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Der Arbeitgeber fördert sein Team.
Für einen guten Arbeitsmoral wird man selten gelobt.
Probleme und Verbesserungsratschläge von Angestellten entgegennehmen.
Im Betrieb gibt es genügend Mitauszubildende.
Betriebssport ist nicht gegeben, dafür bietet die Firma interne Feierlichkeiten an, welche den Teamgeist bzw. den Zusammenhalt fördert. Betriebliche Altersvorsorge wird ebenfalls angeboten.
Auszubildende werden im Regelfall alle übernommen.
Samstagsdienste, die nicht oft für die Auszubildenden anfallen, können durch Freizeit ausgeglichen werden.
Löhne werden pünktlich ausgezahlt.
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld wird bezahlt.
Die Entlohnung für einen Auszubildenden ist attraktiv.
Ein offenes Ohr für Schwierigkeiten und diverse andere Angelegenheiten ist stets vorhanden.
Die Ausbildungsleitung setzt sich sehr für Schulungen ein und fördert somit das Wissen rund um die Warenfachkenntnisse.
Im Allgemeinen macht mir die Ausbildung Spaß. Jedoch ist der Spaßfaktor nicht in allen Abteilungen hoch.
Aufgaben sind vielfältig, kann durchaus einheitlich sein.
Abteilungswechsel sind von Azubi zu Azubi mehr oder weniger gegeben.
Überwiegend ist das Kollegium freundlich und hilfsbereit, steht verständlich bei Fragen zur Verfügung.
das die Mitarbeiter in manche Entscheidungen mit eingebunden werden
wohlfühlender Arbeitsatmosphäre (mehr Farbe an den Wänden und Co.)
die Atmosphäre ist sehr locker und angenehm man versteht sich mit fast jedem Kollegen oder Kollegien gut.
haben immer ein Ohr wenn man Probleme hat
Die Aufgaben wiederholen sich manchmal sehr oft es gibt aber auch Tage wo man vor einer großen Herausforderung steht.
Die Auszubildenden einfach mehr Schätzen und besser behandeln. Wenn im Lager zum Beispiel einige Auszubildende ausfallen ist die Holle los.
Ich bin so froh nicht mehr ein Teil dieser Firma zu sein.
Es wird hinter dem Rücken über einen immer geredet. Anstatt Probleme ernsthaft anzusprechen.
Die Vergütung ist zwar ganz okay. Die Anzahl der Urlaubstage ist hingegen ein Witz genauso wie das Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Der/ die Ausbilder/in ist an sich eine liebe Person. Nimmt sich für die Auszubildenden Zeit und versucht Ihnen bei Problemen zu helfen. Mit der Umsetzung klappt es allerdigs leider nicht. Einige Abteilungsleiter behandeln die Lehrlinge wie den aller letzen Dre*k. Sie lassen ihre Wut und ihren Frust einfach an ihren Schützlingen raus und werden manchmal sogar beleidigend. Ich musste mir mal anhören: "Also ohne ihre ganzen Pickel wären Sie eigentlich ganz hübsch". Aber in diesem Unternehmen lernt man sehr schnell, dass reden Silber und schweigen Gold ist. Auch andere Auszubildende, die mit Ihren Abteilungsleitern Differenzen haben, werden von der/die Ausbilder/in damit abgewimmelt, dass man sich nicht groß anzulegen braucht und dass man die paar Monate einfach abwarten soll, bis man in eine andere Abteilung kommt. Mit der Hoffnung, dass es in der neuen Abteilung besser wird.
Es gibt einige Abteilung wo mir die Arbeit Spaß gemacht hat und wo ich wirklich außer Kaffe machen und Besprechungsräume eindecken etwas gelernt habe. Von 7 Abteilungen, die ich in meiner Ausbildung durchlaufen habe. Waren es allerdings nur zwei.
Man lernt nicht wirklich viel.
Jeden Tag das gleiche.
Ist für dieses Unternehmen ein Fremdwort.
Keine Arbeit auf Augenhöhe. Auszubildende befinden sich ganz unten. Wichtige Informationen und Neuigkeiten erfährt man nur über den Flurfunk.
Lieber Nutzer! Zunächst einmal vielen Dank dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben für diese Bewertung. Ich bedauere es sehr, dass Sie schlechte Erfahrungen während Ihrer Ausbildung bei uns im Hause gemacht haben. Da die von Ihnen geschilderten Sachverhalte und Kritikpunkte keinesfalls unserem Verständnis von Ausbildung im Allgemeinen und im Besonderen dem Umgang miteinander darstellen bin ich dankbar, wenn Sie bereit sind, mir die näheren Umstände Ihrer Erfahrungen persönlich mitzuteilen. Sie geben mir damit die Gelegenheit, die beschriebenen Gegebenheiten aufzuklären und die Qualität unserer Ausbildung sicherzustellen.