da optimiert wieder mal die HR- Abteilung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur der Brand
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In einer solchen Situation, in der die Geschäftsführung versucht, durch positive Bewertungen ein unrealistisches Bild der Unternehmenslage zu erzeugen, ist es wichtig, einen realistischen und konstruktiven Ansatz zu verfolgen.
Verbesserungsvorschläge
Es scheint, dass die mangelnde Erfahrung und das fehlende Verständnis der Geschäftsführung für den Beratungssektor ein weiteres erhebliches Problem darstellen. Hier sind einige gezielte Maßnahmen, die helfen könnten, dieses Problem zu lösen:
Externe Beratung hinzuziehen:
Engagieren Sie externe Berater, die über umfassende Erfahrung im Beratungssektor verfügen und der Geschäftsführung helfen können, die richtigen Strategien zu entwickeln.
Diese externen Berater können auch Schulungen für die Geschäftsführung anbieten, um deren Wissen und Verständnis zu verbessern.