Basierend auf Daten aus 64 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Scheer die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 144 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
64 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation ist dann immer schwierig, wenn viele Kolleginnen & Kollegen auf unterschiedlichen Projekten sind. Auf der anderen Seite gibt es an den Standorten aber immer einen regen Austausch, wenn man ihn möchte und auch übergreifende (GF)Informationsrunden.
Der Kollegenzusammenhalt ist gut. "Jeder Jeck ist anders" gilt auch, aber wenn man Unterstützung und Hilfe benötigt, wird man in der Regel schnell fündig.
Die Work-Life-Balance ist dadurch gut gegeben, dass man komplett flexibel arbeiten kann. Auch wenn die ein oder andere Dienstreise oder ein Vor-Ort Termin da ist, kann man sich seine Zeiten selbst gut einteilen / auch wenn es in Projekten natürlich schon mal zeitlich eng werden kann, wo jeder anpacken muss.
Das Vorgesetztenverhalten war in meinem Fall stets vorbildlich.
Auch hier gilt: Wenn man etwas bewegen will, kann man das tun. Natürlich muss man als Consultant seine Auslastung im Blick haben. Dennoch gibt es im SAP Umfeld viele neue innovative Themen, die im Unternehmen vorangetrieben werden.
Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich gut. Natürlich hängt es bei der Beratung auch von den aktuellen Projekten ab. Übergreifend gibt es aber immer einen guten Austausch mit einer Portion Spaß bei der Arbeit.