Freundliches und hilfsbereites Team, gute Arbeitsatmosphäre und anspruchsvolle Tätigkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junge und dynamische Geschäftsführung, gerechte Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass trotz der Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten kein Home Office von einigen Vorgesetzten geduldet wird.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen muss noch optimiert werden, teilweise arbeiten verschiedene Mitarbeiter unwissend an denselben Aufgaben. Neuerungen werden nicht an die Mitarbeiter weitergegeben. Es sollte eine fixe Home Office Regelung für alle geben, hier kochen die Abteilungsleiter ihr eigenes Süppchen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsathmosphäre ist angenehm, die Kolleg:innen sind nett und hilfsbereit. Das Verwaltungsgebäude wurde kürzlich modernisiert. Eine Klimaanlage gibt es leider noch nicht.
Fairness wird von der GF groß geschrieben, da ziehen aber nicht immer alle mit.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen lässt zu wünschen übrig. Auch innerhalb der Abteilungen arbeiten verschiedene Mitarbeiter an derselben Aufgabe, weil es teilweise keine klaren Strukturen und Aufgabenverteilungen gibt. Hier sollten vor allem gemeinsam noch klarere Strukturen schaffen werden.
Work-Life-Balance
Durch die flexiblen Arbeitszeiten ist die Richtung einer guten Work/Life-Balance anvisiert. In der Verwaltung ist es in der Regel kein Problem, Urlaub zu nehmen. Auch die Kollegen in den Abteilungen sind kompromissbereit und bereit Urlaubswochen untereinander zu tauschen.
In "besonderen" Fällen wird Home Office erlaubt: z.B. bei Krankheit des Kindes, besonderen Terminen o.ä.
Leider gibt es trotz Erlaubnis der Geschäftsführung kein einheitliches Modell für eine regelmäßige Home Office-Nutzung. Hier macht jeder Vorgesetzte, was er für richtig hält. Als Mitarbeiter empfinden "Betroffene" dies als unfair und ungerechtfertigt.
Trotz vorhandener Ausstattung für Mobiles Arbeiten werden eigene Regeln aufgestellt, Home Office-Tage müssen ständig neu diskutiert und verhandelt werden. Auf Dauer nervig!
Vorgesetztenverhalten
Die Regeln der Geschäftsführung werden nicht von allen Führungsmitarbeitern durchgesetzt. Teilweise werden "eigene" Entscheidungen getroffen, was für die Mitarbeiter z.T. nicht nachvollziehbar und ungerecht ist.
Arbeitsbedingungen
Keine Großraumbüros, maximale Anzahl an Mitarbeitern je Büro sind drei. Jeder bekommt einen PC mit zwei Monitoren, sowie einen Laptop für das Mobile Arbeiten. Die Büros sind frisch renoviert und modern. Es gibt jedoch keine Klimaanlage. Auch Home Office ist nur bedingt möglich. Ebenfalls zu Zeiten der HO-Pflicht wurde den Mitarbeitern selten Mobiles Arbeiten erlaubt.