Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich was trauen und Einsatz wertschätzen.
Die außergewöhnliche Stellung von SCHEIDT liegt im Know-how seit Generationen. Mit Gründung 1889 sicherte die Spezialisierung den Markterfolg – vom Betonwerk zum Komplettanbieter für die Energiewirtschaft. Bei uns trifft stabiles Äußeres auf modernstes Innenleben: maximaler Schutz für Elektroanlagen durch neueste hochkomplexe Elektrotechnik und Elektronik unter der Betonhülle. So vergrößerte sich das Unternehmen weiter, wuchs die Produktion über das Stammwerk Rinteln hinaus mit neuen Standorten sowohl in Arnstadt (Thüringen) als auch in Hoyerswerda (Sachsen).
Längst sind die Produkte und Services von SCHEIDT auch international gefragt. Weil wir kompromisslose Qualität plus zertifizierte Sicherheit bieten. Unsere Stationen meistern jede Störlichtbogenprüfung, unsere Dienstleistungen werden ganzheitlich erbracht.
So übernehmen wir z. B. gern aufwändige Projektarbeiten. Beschreibungen, Bescheinigungen, Prüfzeugnisse und Berechnungen. Persönlich beraten, wie es nur ein Familienunternehmen kann. Weil wir für Sie da sind, auch bei kurzfristigem Bedarf. Das alles macht SCHEIDT zu SCHEIDT.
Stationen
Neben begehbaren und kompakten Trafostationen fertigt SCHEIDT alle Arten von Versorgungsstationen – von Gasregelstationen über Funkstationen und Pumpstationen bis Sonderstationen. Und weil Qualität und Sicherheit für uns oberste Priorität haben, verzichten wir bewusst auf Kunststoff- und Blechstationen. Unsere Stahlbetonkörper halten, was sie versprechen: ca. 50 Jahre!
Durch unser intelligent bemessenes kleineres Modellraster können wir Ihnen eine sehr viel größere Vielfalt an schlüsselfertigen Versorgungsstationen fertigen. Mehr noch: Wir sind so flexibel, dass wir sogar Änderungen an der Versorgungsstation quasi bis zur letzten Sekunde noch entgegennehmen können, wenn wir das Gebäude bis dahin noch nicht produziert haben. Das ist einzigartig im Markt!
Schalthäuser
Mit einem Schalthaus von SCHEIDT lassen sich selbst Ihre herausforderndsten Projektwünsche realisieren. Unsere langjährige Erfahrung und die enge Zusammenarbeit mit Baustatikern sowie Bauexperten garantieren Ihnen geprüfte Fertigteilgebäude auf der Höhe der Zeit. Dazu gehört die Gewissheit, von bestmöglicher Sicherheit zu profitieren.
Die Einzelelemente für die Schalthäuser stellen wir im Werk nach Kundenanforderungen her und montieren sie vor Ort auf der Baustelle. Für die Durchführung von Kabel und Rohren stehen Dichtungssyteme verschiedener Hersteller zur Verfügung. Wie auch bei den begehbaren Stationen können Sie einen aufgeständerten Fußboden oder einen Betonboden bekommen – mit entsprechenden Aussparungen für die Kabelzuführung. Jetzt liegt es nur noch an Ihnen, per Schalthaus oder Bauwerk auf die Zukunft umzuschalten: mit SCHEIDT.
Die zum Einsatz kommenden Transformatoren können auf verstellbaren, aus verzinktem Stahl bestehenden Trafoschienen eingebracht werden. Die vorgefertigten Wände werden auf die bauseits erstellte Ortbetonplatte aufgebracht. Und das ist nicht alles. Für uns sind Ausstattungen wie diese nicht ergänzend, sondern selbstverständlich. Genau wie die kurze Bauzeit Ihres Schalthauses vor Ort.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Hund erlaubt
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
EssenszulageWir bieten einen sicheren, tarifgebunden Arbeitsplatz mit besten Perspektiven in einem inhabergeführten Familienunternehmen aus einer Zukunftsbranche.
Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für uns an oberster Stelle.
Das spricht für SCHEIDT
Ein sicherer Arbeitsplatz
Tarifliche Vergütung mit Sonderleistungen
Brückentage arbeitsfrei
Keine Schichtarbeit
Betriebliche Altersvorsorge
Flache Hierarchien, moderne Unternehmenskultur
Mobile Working nach Vereinbarung
Hochwertige Arbeitskleidung und -ausstattung
kostenloses Deutschlandticket für Azubis
kostenloser Parkplatz
attraktive Entwicklungsperspektiven
Wir suchen laufend neue Kolleginnen und Kollegen. Gucken Sie einfach in unserem Karriereportal ob die passende Stelle für Sie dabei ist. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Scheidt GmbH & Co. KG.
Nikolas Heise
SCHEIDT GmbH & Co. KG
Galgenfeld 2
31737 Rinteln
Tel.: 05751 1790 37
bewerbung@scheidt.de
Offener und wertschätzender Umgang miteinander. Flexible Arbeitszeitregelung und Möglichkeit zum Homeoffice. Viel Gestaltungsspielraum. Respektvoller Umgang miteinander.
Tolles Arbeitsklima, familienfreundliche Arbeitszeiten, sehr innovatives Unternehmen, wir sind im ständigen Wandel.
Gelungener Generationenwechsel, der den richtigen Schwung zur richtigen Zeit ins Unternehmen gebracht hat.
Der stete Wille zur Verbesserung
Korrekt,fuldabereit, zuverlässig
Parkplatzsituation etwas eng bemessen. Keine Kantine.
Leider kein Angebot für Firmenrad (Bikeleasing)
Die Konsequenz an den richtigen Stellen und bei wichtigen Themen fehlt
Dass trotz der Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten kein Home Office von einigen Vorgesetzten geduldet wird.
Nicht alle Kollegen gehen kollegial miteinander um. Viele Themen werden schnell sehr persönlich und emotional diskutiert, obwohl sie absolut sachlicher Natur sind.
Wir wissen um unsere Baustellen, sind dabei diese zu priorisieren und werden sie dann abarbeiten. Im meinen Augen genau der richtige Weg.
Die Probleme sind bekannt, es wird nur gezögert, die nötigen Maßnahmen zu ergreifen.
Mitarbeiter könnten auch flexibler entsprechend ihrer Stärken eingesetzt werden anstatt sie für Arbeit abzumahnen, die sie aufgrund ihrer Schwächen nicht gut können.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen muss noch optimiert werden, teilweise arbeiten verschiedene Mitarbeiter unwissend an denselben Aufgaben. Neuerungen werden nicht an die Mitarbeiter weitergegeben. Es sollte eine fixe Home Office Regelung für alle geben, hier kochen die Abteilungsleiter ihr eigenes Süppchen.
Alles super
Etwas weniger reden (diskutieren) und dafür etwas schneller die guten Ideen umsetzen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Scheidt ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hier muss man selbst aktiv werden.
