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Scheidt 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Allgemein schwer zu bewerten, jede Abteilung ist anders

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Scheidt GmbH & Co. KG in Rinteln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der stete Wille zur Verbesserung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Konsequenz an den richtigen Stellen und bei wichtigen Themen fehlt

Verbesserungsvorschläge

Die Probleme sind bekannt, es wird nur gezögert, die nötigen Maßnahmen zu ergreifen.
Mitarbeiter könnten auch flexibler entsprechend ihrer Stärken eingesetzt werden anstatt sie für Arbeit abzumahnen, die sie aufgrund ihrer Schwächen nicht gut können.

Arbeitsatmosphäre

In einigen Bereichen gute Zusammenarbeit, in anderen ein ständiger Wettbewerb und Fingerpointing

Kommunikation

Keine klaren Prozesse, dadurch ständige ausufernde Diskussionen. Besprechungen verlaufen mehr emotional als sachlich. Viele Informationen werden nur durch "Flurfunk" weitergegeben. Probleme im kaufmännischen Bereich werden nicht offen angesprochen, das erfolgt über Beschwerden beim Vorgesetzten und Getratsche hinter dem Rücken des Betroffenen.

Kollegenzusammenhalt

In einigen Bereichen ist sich jeder selbst der Nächste, in anderen kann sich jeder auf seine Kollegen verlassen

Work-Life-Balance

Gleitzeitauf- und Abbau möglich, Arbeitszeiten sind aber festgelegt, Homeoffice teilweise im kaufmännischen Bereich möglich.

Vorgesetztenverhalten

Hier geht es nach Nasenfaktor. Manche Mitarbeiter bekommen für Kleinigkeiten Abmahnungen, andere können frei agieren. Manche Kollegen bekommen mehr Homeoffice-Tage als der Standard, während andere kein Homeoffice machen dürfen

Interessante Aufgaben

Das liegt an jedem selbst, man kann in vielen Bereichen mitwirken und Verbesserungen voranbringen

Gleichberechtigung

Wird von der Geschäftsführung gelebt, aber nicht von allen Führungskräften

Arbeitsbedingungen

Modern und ergonomisch im Bürotrakt, Kaffee und Tee kostenlos, Zweier- höchstens Dreierbüros. Arbeitskleidung in der Produktion wird von der Firma gestellt, Rauchen ist in den Produktionshallen erlaubt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verbesserungswürdig. Es wird z.B. noch viel in Papierform verschickt, was problemlos via E-Mail erledigt werden könnte.

Gehalt/Sozialleistungen

Gleiches Gehalt für gleiche Arbeit gilt hier leider nicht.

Karriere/Weiterbildung

Hier muss man selbst aktiv werden.


Umgang mit älteren Kollegen

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