15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 53%
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen haben ein gutes Mitarbeiter, auch finde ich das gepflegte Auftreten der Kollegen sehr vorbildlich.
Fr. Schein ist immer freundlich, auch wird beim betreten eines Raums die Tageszeit gesagt.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter hören. In Bezug auf die Arbeitsmittel sollte eine Modernisierung unbedingt umgesetzt werden.
Homeoffice sollte eine Option sein. Sich komplett dagegen zu entscheiden, wird sich zukünftig negativ auf die Mitarbeiter auswirken.
Eine Frühstückspause in der Verwaltung ist nicht zeitgemäß und macht auch keinen Sinn.
Die Aufgaben könnten interessanter sein.
Eine Bindung zu Kunden ist so gut wie nicht möglich und nicht gewollt. Weder die Durchwahl noch die E-Mail Adressen dürfen genannt werden.
Der Außendienst hat keine feste Zuordnung zum Innendienst, gruselig. Auch schlimm, weil der Außendienst oft im Blindflug unterwegs ist.
Die Toiletten sollten abgerissen und neu gemacht werden. Da ist es auch dem Bahnhof angenehmer auf Toilette zu gehen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundliches und faires Miteinander. Natürlich gibt es immer mal jemanden, der eine andere Einstellung oder Vorstellung von Teamwork hat. Aber ich habe die Atmosphäre sehr angenehm empfunden, sowohl in der Verwaltung wie auch in der Produktion. Es liegt halt auch oft an einem selbst, wie man wahrgenommen wird und wie man sich gegenüber Kollegen verhält.
Image
Wie überall gibt es positive und negative Meinungen zum Unternehmen. Das Image der Firma Schein ist sehr gut, kann ich nur empfehlen.
Work-Life-Balance
Da hatte ich ehrlich gesagt mehr life als work! Es gibt die 4-Tage Woche, die Zeit muss man natürlich rausarbeiten. Insgesamt waren die Aufgaben aber eher unbefriedigend.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich wenig zu schreiben. Ich denke aber, die Möglichkeiten sind nicht sehr hoch. Die meisten Stellen, die für eine Karriere in Frage kommen, sind besetzt und die Mitarbeiter sitzen fest im Sattel.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Denke, das ist sehr gut. Man kann sogar kostenlos Strom tanken wenn man ein E-Auto fährt.
Kollegenzusammenhalt
Ganz groß! In der Abteilung herrschte ein toller Zusammenhalt unter den Kollegen. Neue wie auch die "alten" Hasen gehen respektvoll miteinander um und ich habe die Stimmung als sehr gut empfunden.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Teams sind mit älteren und sehr jungen Mitarbeitern zusammengestellt. Ich kann mir vorstellen, dass die älteren Kollegen das sehr schätzen.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier kann ich nur gutes Berichten. Man ist sehr bemüht, die Mitarbeiter mitzunehmen, das große Ganze zu vermitteln. Ich hatte etwas den Eindruck, dass aber nach oben hin wenig transportiert wurde.
Arbeitsbedingungen
Geht viel besser. Die Arbeitschtische sind alt und nicht in der Höhe oder Neigung verstellbar. Sehr abgearbeitet und wahrscheinlich entsprechend alt. Die Stühle haben keine gute Qualität, sind nicht ergonomisch und auch älter. Jeder Arbeitsplatz hat drei Monitore, sehr gut.
Positiv finde ich auch, dass möglichst wenig Papier verwendet wird und die Software sowie Hardware immer aktuell gehalten wird.
Kommunikation
Grundsätzlich ist die Kommunikation sehr gut. Es wird auch vieles transparent und verständlich, auch in Meetings, mitgeteilt. Wie auch woanders ist der Flurfunk manchmal schneller, da sollte man die undichten Stellen besser schließen.
Gleichberechtigung
Alle sind gleich! Ich habe keine Ungerechtigkeit erkennen können. Nie.
Interessante Aufgaben
Zu eindimensional. Leider sind die Aufgaben zu statisch. Man macht vieles, weil es immer so gemacht wird. Der Eindruck, dass Arbeit nur verwaltet wird, kommt unweigerlich auf. Teilweise auch nicht nachvollziehbare Entscheidungen, die dann umgesetzt werden sollen um dann festzustellen, dass es nichts bringt.
Teilweise absurd.
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So eine Familiäre Firma habe ich noch nie gesehen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Diese Familiäre Art.
So sozial habe ich noch nie eine Firmenführung gesehen.
Ich bin stolz dabei zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wunschlos glücklich
Verbesserungsvorschläge
Mehr frei zu haben
Arbeitsatmosphäre
Stressig aber Familiär
Image
Hoch angesehen und achtet auch drauf
Work-Life-Balance
Für eine 4 Tage/Woche ein
Man kann, muss aber nicht
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht Steine in den Weg gelegt
Eher gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
MTV ist ein Muss plus ein klein +
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird stark drauf geachtet und an Verbesserungen schnellst möglich umgesetzt
Kollegenzusammenhalt
Ein Team eine Ddnken
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Hart aber Mega Fair
Arbeitsbedingungen
Es wird sehr viel gemacht
- Pflanzen in der Fertigung
- Wasserspender / Sprudel
- Kleinigkeiten Ostern / Weihnachten usw.
Kommunikation
Immer offen und direkt
Gleichberechtigung
Ein Muss
Interessante Aufgaben
Immer wieder was neues nie langweilig
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Der Schein trügt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ab und an mal Gutscheine, aber mehr ein Lockmittel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hört nicht zu, man ist auf sich selbst gestellt. Mobbing wird sogut wie nicht berücksichtigt
Verbesserungsvorschläge
Man sollte alle gleich behandeln
Von wegen familiär
Arbeitsatmosphäre
Angespannt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zuviel Papier, zuviel Plastik
Karriere/Weiterbildung
Auch das ist nicht gegeben
Kollegenzusammenhalt
Es geht, wenn es die richtigen Leute sind. In der eigenen Abteilung nur ein gegeneinander
Umgang mit älteren Kollegen
Versucht man loszuwerden
Vorgesetztenverhalten
Egoistisch
Arbeitsbedingungen
Man bekommt neue Aufgaben, ist aber mehr auf sich selbst gestellt
Kommunikation
Gleich null
Gehalt/Sozialleistungen
Gibt es nicht
Gleichberechtigung
Gibt es dort nicht
Interessante Aufgaben
Gibt es sicherlich, aber man darf nicht
Image
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War mal ein Super Unternehmen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Geld kam immer Pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang wie mit einem als Mitarbeiter umgegangen wird
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter als Menschen sehen.
Arbeitsatmosphäre
war mal gut
Karriere/Weiterbildung
War nicht gewünscht
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Schein trügt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts zu ein. Sollte früher mal besser gewesen sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Gleichberechtigung
Verbesserungsvorschläge
Man sollte alle gleich behandeln, auch beim Lohn. Sowie bei den Arbeitszeiten.
Arbeitsatmosphäre
Kein Miteinander
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zuviel Papier und Plastik
Karriere/Weiterbildung
Nicht gegeben
Kollegenzusammenhalt
Jeder denkt nur an sich. Mobbing gleich hoch eins.
Umgang mit älteren Kollegen
Versucht man raus zu ekeln.
Vorgesetztenverhalten
Suchen sich Ihre Lieblinge raus.
Arbeitsbedingungen
Katastrophal, man darf nicht miteinander reden, lachen und schon gar nicht Spaß bei der Arbeit haben oder machen.
Kommunikation
Meistens ist man auf sich selbst gestellt. Neue Arbeitsanweisungen werden nicht weitergegeben. Man muss selber nachfragen, oder drauf kommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Man kommt gerade so klar. Keine Lohnerhöhung, wenn es dir nicht passt kannst du gehen.
Gleichberechtigung
Gibt es dort nicht. Entweder du bist jemand oder ein nichts!
Interessante Aufgaben
Eintöniges arbeiten, möchte man mal in eine andere Abteilung, um mehr dazulernen, gibt es immer nur ein NEIN und man darf seinen Arbeitsplatz sogut wie nie verlassen.
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Hier wird versucht alles möglich zu machen.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier wird man fair und mit Respekt behandelt. Jeder hilft jedem und man bleibt auch noch nach Feierabend ein wenig zum reden mit Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich bin ich rundum zufrieden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Werbung für neue Azubis und dabei zeigen was man hier geboten bekommt.
Arbeitsatmosphäre
Ich wurde sehr gut von den Mitarbeitern aufgenommen, es gibt viele Kleinigkeiten für Mitarbeiter und Azubis, der Schokohase oder Nikolaus, zu Weihnachten Gutscheine für den Weihnachtsbaum samt Bratwurst und Getränk, Tankgutscheine, Eis an warmen Tagen, Pizzatage... So sehen sich alle Angestellten aus allen Abteilungen, man freut sich einfach über solche Dinge und alle werden gleich behandelt.
Karrierechancen
Schon während der Ausbildung wurde mir angeboten aus der 2 Jährigen die 3 Jährige zu machen. Übernommen wird man auch. Unterstützung wenn man sich weiter bilden möchte z. B. Ausbilderschein, Meister wird ebenfalls gegeben.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind sehr angenehm, da man Freitagmittag Schluss hat. Wenn sehr viel zu tun ist, wird gefragt ob man Samstagvormittag Zeit und Lust hat, da bekommt man zum Lohn auch noch 50 Euro Tankgutscheine. Es gibt ein Stundenkonto zum ausgleichen von +/- Stunden.
Ausbildungsvergütung
Der Lohn ist immer pünktlich und sehr gut. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld bekam ich auch und wenn die Fachkräfte eine Lohnerhöhung erhalten haben bekamen die Azubis diese auch.
Die Ausbilder
Immer freundlich, nicht aus der Ruhe zu bekommen, ein offenes Ohr für alle Fragen und Probleme Es wird gut erklärt was man während einer Tätigkeit beachten muss.
Spaßfaktor
Schriftliche Bitten der Mitarbeiter werden getestet, z. B. leise Musik bei der Arbeit... Unternehmungen, Pizzaservice sind auch Prima Motivations Schübe und so macht es Spaß hier zu Arbeiten und auch nach der Ausbildung zu bleiben.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben werden gerecht verteilt und es wird darauf geachtet das es zu schaffen ist. Das gilt auch für das Berichtsheft, auch hier bekommt man Hilfe, ebenso wenn man Schwierigkeiten in der Schule hat. Die Firma ist modern ausgestattet was man auch an unserer kostenlosen, modernen Arbeitskleidung sehen kann.
Variation
In der Ausbildung ist man an verschiedenen Stationen um den Ablauf Im gesamten Lager zu lernen, so gibt es immer wieder Neuse zu sehen und lernen.
Respekt
Die Kollegen sind allesamt freundlich und hilfsbereit, kommen auf einen zu, wenn sie merken das man Hilfe braucht und unterstützen einen. Man wird von Anfang an mit eingebunden.
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Innovatives Familienunternehmen in dem man sich wohlfühlt und etwas bewegen kann.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist konzentriert und gleichzeitig offen und freundlich. Selten habe ich eine solche Hilfsbereitschaft vom ersten Tag an erleben dürfen. Es scheint ein frischer Wind zu wehen, der eine Aufbruchstimmung mit sich bringt. Motivation liegt in der Luft und jeder möchte mithelfen die Ziele zu erreichen. Aus der Führungsetage wird Offenheit vorgelebt und alte Muster werden überdacht und verbessert.
Image
Als Innovationsführer mit den Produkten am Puls der Zeit. Dieses Image wird von den Mitarbeitern stolz gelebt. So wird das Unternehmen auch am Markt wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten sind möglich. Es wird Rücksicht auf die Familie genommen. Besonders junge Familien erfahren hier Unterstützung.
Karriere/Weiterbildung
Durch Seminare und Weiterbildungen werden die Mitarbeiter auf dem neuesten Stand gehalten und können sich auch persönlich weiterentwickeln. Das kommt sowohl jedem einzelnen Mitarbeiter, als auch dem gesamten Unternehmen zu Gute.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessenes und pünktliches Gehalt sind garantiert.
Sozialleitungen werden in üblichem Umfang gewährt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Bedürfnisse der Mitarbeiter wird geachtet und ggf. notwendige Unterstützung gegeben. Zudem gibt es verschiedene Engagements wie beispielsweise ein Hilfsprojekt in Uganda.
Kollegenzusammenhalt
Wie erwähnt, es weht ein frischer Wind. Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist spürbar und wächst täglich. Dies wird von der Geschäftsleitung gewünscht und gefördert, bspw. im Rahmen von Mitarbeiterseminaren. Hier werden Abteilungsübergreifend Netzwerke geknüpft und der Teamgedanke hochgehalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Umgang mit älteren Kollegen gibt es keine Zweiklassengesellschaft. Unter den neuen Mitarbeitern befinden sich Kollegen die nicht mehr zur jungen oder mittleren Garde zählen. Es zählt die Qualität/Kompetenz, nicht das Alter.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind offen für neue Ideen und nah an den Mitarbeitern. Bei der Zielfindung können Vorschläge der Mitarbeiter einfließen. Im Rahmen von Mitarbeiterseminaren wurden eine Reihe von Befragungen durchgeführt. Die Geschäftsleitung nimmt diese ernst und setzt sich mit den Ergebnissen ausführlich auseinander.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind hervorragend und bedienen höchste Standards. In den Büros kann man sich wohlfühlen und produktiv sein. Arbeitsmittel wie PCs, Mobiltelefone, Tablets und eingesetzte Software, sowie Firmenfahrzeuge sind zum größten Teil auf dem allerneuesten Stand.
Kommunikation
Die Wege sind kurz. Wenn man Fragen hat, greift man zum Telefon und es wird einem geholfen. Regelmäßige Tagungen oder Telefonkonferenzen, sowie Informationen per Mail sind selbstverständlich.
Da Abläufe teilweise umstrukturiert wurden, sind sie im Unternehmen generell noch nicht fest verankert. Hier werden Mitarbeitermeinungen gehört um gemeinsam gute Lösungen zu finden.
Gleichberechtigung
Zwischen Frauen und Männern wird kein Unterschied gemacht. Jede/r hat dieselben Chancen und wird für ihr/sein Know-how geschätzt.
Interessante Aufgaben
Durch täglichen Kundenkontakt ist eine abwechslungsreiche und spannende Aufgabe bei mir gegeben. Die Ausgestaltung der täglichen Arbeit habe ich in der eigenen Hand.
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Es könnte alles besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen mit familiärem Flair!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schein Orthopädie Service durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Schein Orthopädie Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schein Orthopädie Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.