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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mit zu viel Informationen verwirren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Kantine
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Firmenwagen
Diensthandy
Coaching
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-MaßnahmenDie Kollegen haben ein gutes Mitarbeiter, auch finde ich das gepflegte Auftreten der Kollegen sehr vorbildlich.
Fr. Schein ist immer freundlich, auch wird beim betreten eines Raums die Tageszeit gesagt.
Diese Familiäre Art.
So sozial habe ich noch nie eine Firmenführung gesehen.
Ich bin stolz dabei zu sein.
Hier wird man fair und mit Respekt behandelt. Jeder hilft jedem und man bleibt auch noch nach Feierabend ein wenig zum reden mit Kollegen.
Fällt mir nichts zu ein. Sollte früher mal besser gewesen sein.
Das Geld kam immer Pünktlich
Wunschlos glücklich
Man hört nicht zu, man ist auf sich selbst gestellt. Mobbing wird sogut wie nicht berücksichtigt
Der Umgang wie mit einem als Mitarbeiter umgegangen wird
Eigentlich bin ich rundum zufrieden.
Keine Gleichberechtigung
Man sollte mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter hören. In Bezug auf die Arbeitsmittel sollte eine Modernisierung unbedingt umgesetzt werden.
Homeoffice sollte eine Option sein. Sich komplett dagegen zu entscheiden, wird sich zukünftig negativ auf die Mitarbeiter auswirken.
Eine Frühstückspause in der Verwaltung ist nicht zeitgemäß und macht auch keinen Sinn.
Die Aufgaben könnten interessanter sein.
Eine Bindung zu Kunden ist so gut wie nicht möglich und nicht gewollt. Weder die Durchwahl noch die E-Mail Adressen dürfen genannt werden.
Der ...
Man sollte alle gleich behandeln, auch beim Lohn. Sowie bei den Arbeitszeiten.
Mehr frei zu haben
Mehr Werbung für neue Azubis und dabei zeigen was man hier geboten bekommt.
Man sollte alle gleich behandeln
Von wegen familiär
Der am besten bewertete Faktor von Schein Orthopädie Service ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ganz groß! In der Abteilung herrschte ein toller Zusammenhalt unter den Kollegen. Neue wie auch die "alten" Hasen gehen respektvoll miteinander um und ich habe die Stimmung als sehr gut empfunden.
Ein Team eine Ddnken
Wie erwähnt, es weht ein frischer Wind. Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist spürbar und wächst täglich. Dies wird von der Geschäftsleitung gewünscht und gefördert, bspw. im Rahmen von Mitarbeiterseminaren. Hier werden Abteilungsübergreifend Netzwerke geknüpft und der Teamgedanke hochgehalten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schein Orthopädie Service ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Suchen sich Ihre Lieblinge raus.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Kann ich wenig zu schreiben. Ich denke aber, die Möglichkeiten sind nicht sehr hoch. Die meisten Stellen, die für eine Karriere in Frage kommen, sind besetzt und die Mitarbeiter sitzen fest im Sattel.
Wird nicht Steine in den Weg gelegt
Eher gefördert
Schon während der Ausbildung wurde mir angeboten aus der 2 Jährigen die 3 Jährige zu machen. Übernommen wird man auch. Unterstützung wenn man sich weiter bilden möchte z. B. Ausbilderschein, Meister wird ebenfalls gegeben.
Auch das ist nicht gegeben
War nicht gewünscht
