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Schempp-Hirth 
Flugzeugbau 
GmbH
Unternehmenskultur

Kirchheim unter Teck

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schempp-Hirth Flugzeugbau die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schempp-Hirth Flugzeugbau
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Schempp-Hirth Flugzeugbau
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeitern Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    56%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    44%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich hab das Gefühl, dass die Chefs schnell negatives ansprechen können, aber ein Lob fällt eher schwer, es kommt aber vor. Sie sind bemüht.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir werden regelmäßig über Neuigkeiten informiert.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich komme mit den meisten Kollegen klar. Mit dem einen mehr und mit dem anderen weniger. Grundsätzlich sind alle sehr freundlich. Meine engsten Kollegen und ich sind ein tolles Team

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt nicht viele Angebote. Wenn was mit der Familie ist, ist Verständnis da. Es gibt die 4 Tage Woche, jeder darf selbst entscheiden, ob er es möchte.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Chef lässt einen nicht ausreden, besteht auf seine Meinung. Hört manchmal nicht richtig zu oder will nicht hören, was du sagen möchtest. Persönliche Gespräche sind immer locker und freundlich mit ihm geschäftlich behaart er auf seine Meinung und setzt diese auch oft durch.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsanweisungen sind klar. Man kann darüber untereinander kommunizieren.

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