30 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
30 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Schenck Process Europe GmbH Vorstellungsgespräche
Schenck
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,2
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Leider keinerlei Rückmeldung auf die Bewerbung....
Bewerber/inHat sich 2019 bei Schenck Process Europe GmbH in Darmstadt als Vertriebsingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
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Eigentlich war das Gespräch vollständig über die Position. Aber es fehlte Infos über den zu unterschriebene Vertrag.
Bewerber/inHat sich 2019 bei schenckprocess Darmstadt in Darmstadt als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bevor oder nach dem fachlichen Gespräch sollte man kurz den Vertaginhalt eingehen. Im Fall dass eine Zusage kommen würde.
-Möglichkeit einer anderen Position zu besitzen.
-Lohngehalt bzw. Die Erhöhungsmöglichkeit
-Zeitdauer des ersten Vertrag.
Bewerbungsfragen
- Stärke und Schwäche
- Erfahrungen erklären.
- Warum in dem Bereich arbeitet?
- Warum bei schenck.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Professioneller, zügiger Bewerbungsprozess, sehr angenehme und informative Gespräche
Bewerber/inHat sich 2019 bei Schenck Process Europe GmbH in Darmstadt als Head of Procurement EMEA beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Für den Bewerbungsprozess kann ich keine Verbesserungsvorschläge
abgeben -
Es war alles sehr zuverlässig - zeitnahe Rückmeldungen
Alle Fragen hinsichtlich Stellenausschreibung / Einstellungsprozess
wurden voll umfänglich geklärt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Schneller, fairer und transparenter Bewerbungsprozess; angemessenes Gehalt und gute Benefits
Bewerber/inHat sich 2019 bei Schenck Process Europe GmbH in Darmstadt als Contract Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Über Klimatisierung nachdenken; wichtige zukünftige Kollegen bei einem der Gespräche teilhaben lassen oder zumindest nach dem 2. Gespräch kurz vorstellen, um einen ersten Eindruck gewinnen zu können
Insgesamt aber ein top Bewerbungsprozess, insbesondere auch seitens der Personalabteilung. Leider haben sich kurzfristig Änderungen in meinem Privatleben ergeben, weshalb der Standort Darmstadt für mich leider nicht mehr in Frage kommen kann.
Bewerbungsfragen
- Wie würden Sie in Situation X reagieren?
- => Fair gestellt und die Antworten fair aufgenommen.
- Bitte führen Sie uns durch Ihren Lebenslauf.
- Stellen Sie sich vor, ein Kollege und Sie haben in einer Verhandlung mit einem Kunden unterschiedliche Ansichten. Wie würden Sie die Situation angehen?
- => Nachvollziehbar und fair gestellt. Verschiedene Lösungsszenarien wurden angenommen und besprochen.
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Absolut Top!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Schenck Process Europe GmbH in Darmstadt als Assistance beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Von Anfang an fühlte man sich in der Firma willkommen. Meiner Meinung nach gibt es keine Verbesserungsvorschläge. Sowohl HR als auch Abteilungsleiter waren bestens vorbereitet!
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Bewerbungsprozess Tescenter Manager
Bewerber/inHat sich 2019 bei schenckprocess Darmstadt in Darmstadt als Test Center Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Aktuelles Aufgabengebiet
- Gründe für den Jobwechsel
- Warum ist die Stelle frei
- Neue Aufgabengebiete
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Ich warte seit September auf eine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2017 bei Schenck Process Europe GmbH in Darmstadt als Studentische Aushilfe HR beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich warte seit über 2 Monaten auf eine Rückmeldung!
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Gelangweilt und aufgezwängt
Bewerber/inHat sich 2015 bei Schenck Process Europe GmbH in Darmstadt als Junior Softwareentwickler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Dame aus der Personalabteilung wirkte sehr gelangweilt und als ob sie eigentlich keine Lust hat das Gespräch zu führen.
Zudem unterbrach sie das fachliche Gespräch mit dem potentiellen Abteilungsleiter durch standard HR-Fragen. Wenn die Antwort für sie zu ungenau war (was sie nicht war) bohrte sie weiter und hatte immer weniger Ahnung von dem was man sagte. Für sie musste man sehr komplexe Vorgänge und Prinzipien aufs banalste runterbrechen, was manchmal einfach nicht geht.
Der Abteilungsleiter hingegen wusste was man meinte, feierte sich aber auch oft selbst.
Bewerbungsfragen
Gründe für Wechsel von BWL zu Informatik
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Symphathisches und engagiertes Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2013 bei Schenck Process Europe GmbH in Darmstadt als Duales Studium, Mechatronik beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bei weitem das sympathischste Unternehmen, bei dem ich mich beworben habe. Es wird ein fast familiärer Eindruck vermittelt, der unter Anderem durch zahlreiche Mitarbeiterevents unterstützt wird.
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Sehr gut: 4.8 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2011 bei Schenck Process Europe GmbH in Darmstadt als Duales Studium (Wirtschaftingenieurwesen) beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr schneller und freundlicher Kontakt.
Von Anfang an fühlte man sich in der Firma willkommen.
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