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Schenck 
Process 
Europe 
GmbH
Vorstellungsgespräche

30 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

30 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Immer hilfsbereit und sehr kommunikativ

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Schenck Process GmbH in Darmstadt als Technischer Zeichner beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Von meiner Seite aus gibt es nichts einzuwenden.

Bewerbungsfragen

  • Im Vorgespräch wurden primär die Hardskills und persönliche Motivation erfragt, wie z.B Englischkenntnisse und mit welchen Programmen bisher gearbeitet wurden. Im persönlichen Gespräch primär die Softskills, persönliche Stärken, Motivation und fragen rund um den Lebenslauf.
  • Lücken im Lebenslauf wurden erfragt sowie Besonderheiten aus den Lebenslauf. In meinem Beispiel, wieso ich die Gebärdensprache spreche und weshalb ich die Stelle Wechsel.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewerbung als Controller, strukturierte kooperative und ergebnissorientierte Arbeit ist mir wichtig

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich bei Schenck Process Europe GmbH in Darmstadt als Controller beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Ziele, Hobbies


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewerber wie annodazumal

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Schenck Process Europe GmbH in Darmstadt als Senior Project Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Stellenausschreibungen sind nach Format 08/15 aufgebaut. Was nicht schlimm wäre, auch wenn diese nach 1990 aussehen, aber wie kann ich zu einer Position
nachfragen?
Ach so, gar nicht, aber einen Bewerbungsprozess könnte ich durchlaufen.
Super.
Dass die Fotoes der Recruiter auf der Webseite abgebildet sind, aber keine Kontaktdaten ist komplett sinnbefreit.
Nachfragen nicht also nicht erwünscht.

Bekommt man so heute noch Kandidaten?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Alina SchäferRecruiting und Employer Branding Manager

Sehr geehrte/r Bewerber*in,

Vielen Dank für das Feedback, gerne nehmen wir Ihre Kritik an.

Wir haben unsere Karriereseite sowie das Recruiting System erst vor einigen Monaten neu gestaltet und uns in diesem Zuge für eine geringere telefonische Korrespondenz entschieden. Aus diesem Grund ist auf der Webseite eine allgemeine Email Adresse zu finden. Die Nachrichten werden innerhalb weniger Minuten beantwortet.
Wir haben jedoch schnell gemerkt, dass die persönliche Korrespondenz nicht zu ersetzen ist und werden unsere Kontaktdaten auf der Webseite hinterlegen. ​Wir schätzen den persönlichen Kontakt sehr und sind immer bereit offene Fragen zu beantworten.

Sollten Sie weitere Verbesserungsvorschläge für uns haben, freue ich mich über Ihre persönliche Kontaktaufnahme.

viele Grüße

Alina Meibom
Recruiterin

a.meibom@schenckprocess.com
T: 06151 15 31 1678

Effizienter und gleichzeitig ein sehr bewerberorientierter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Schenck Process Europe GmbH in Darmstadt beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe selten so einen positiv gestalteten Bewerbungsprozess erlebt. Die Schnelligkeit in der Durchführung der Gespräche ist einzigartig.
Was mich besonders beeindruckt hat, war, dass der Bewerber im Vordergrund steht. Es wurden keine Standard-Fragen gestellt, sondern es ging viel mehr um meine Persönlichkeit. Auf meine Fragen wurde transparent und ehrlich geantwortet. Eine Woche vor meinem offiziellen Startdatum habe ich eine Willkommenskarte geschickt bekommen. Was eine schöne Geste.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehme Gespräche auf Augenhöhe.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Schenck Process GmbH in Darmstadt als Software Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge.
Alles lief sehr strukturiert und transparent in einem sehr freundlichen Umfeld ab.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Transparenter Bewerbungsprozess auf Augenhöhe

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Schenck Process Europe GmbH in Darmstadt als Digital Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine, Vorgesetzte und HR waren in beiden Gesprächen sehr freundlich, die Interviews waren fair und entspannt. Über den Prozess wurde ich jederzeit auf dem Laufenden gehalten, Rückfragen wurden schnell geklärt.

Bewerbungsfragen

  • eher fachbezogen
  • Führen Sie uns durch Ihren Lebenslauf als Ice Breaker, Fragen zu meinen Zielen und zur bisherigen Erfahrung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professioneller, zielorientierter Bewerbungsprozess in angenehmer Atmosphäre

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Schenck Process Europe GmbH in Darmstadt als SAP Integrations Architect beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine Verbesserungsvorschläge.

Es waren sehr angenehme, zielorientierte und offene Gespräche in kollegialer Atmosphäre. Der ganze Bewerbungsprozess wurde sehr professionell und effektiv durchgeführt.

Besonders beeindruckt hat mich, dass mir das Management und HR, nach sorgfältiger Prüfung meines Lebenslaufs im Verlauf der Bewerbung eine andere Position, die noch besser zu meiner Qualifikation passte, angeboten hat. Dieser Vorgang hat mich von der Professionalität des Unternehmens und der Wertschätzung der Mitarbeiter und ihrer Qualifikation sehr überzeugt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr professionelle, freundliche und inspirierende Vorstellungsatmosphere in einem kollegialen Umfeld

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Schenck Process GmbH in Darmstadt als Head of Global Business Applications beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Chronlogischer Ablauf des Lebenslaufs
  • Motivation bei Schenck Process in entsprechender Position die berufliche Karriere fortzusetzen
  • Erwaehnenswerte herausragende Leistungen im bisherigen Werdegang
  • Fuehrungserfahrung
  • Umgang und Eignung fuer herausfordernde Situationen
  • Bereitschaft zur Flexibilitaet
  • Fachkompetenz

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Alina SchäferRecruiting und Employer Branding Manager

Sehr geehrte/r Bewerber*in,

Vielen Dank für das tolle Feedback.

Für uns ist es entscheidend, dass Bewerber bereits im Rahmen des Recruitings einen möglichst realen Eindruck von Schenck Process erhalten. Es freut uns daher sehr, dass Sie ein kollegiales Umfeld im Vorstellungsgespräch wahrgenommen haben. In einer solchen Athmosphäre, sind wir der festen Überzeugung, lernt man das Unternehmen als auch das Team möglichst authentisch kennen.

Wir freuen uns sehr auf die künftige Zusammenarbeit mit Ihnen.

Sollten Sie Verbesserungsvorschläge für uns haben, freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme.

viele Grüße

Alina Meibom
Recruiterin

a.meibom@schenckprocess.com
T: 06151 15 31 1678

Sehr angenehmer und professioneller Bewerbungsprozess!

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Schenck Process GmbH in Darmstadt als Werkstudent Business Development beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Es wurde gefragt, was meine Ziele sind. Zudem wurde über mein Studienfach geredet.
  • Chronologischer Lebenslauf, Grund dafür warum ich mich für das Unternehmen interessiere, wie ich mir die Tätigkeit vorstelle.
  • Ob ich an einem langfristigen Arbeitsverhältnis interessiert bin.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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ich habe wädhrend des Bachelorstudiiums viele Erfahrung in verschiedenen Bereichen gesammelt.

4,1
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei schenckprocess Darmstadt in Darmstadt als Studentische Hilfskraft beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

bessere mindestlohn für alle Studenten bzw. Master-studenten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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