Lange Firmenhistorie, hat aber bei einigen Sparten den Fortschritt zu spät erkannt. Toller Zusammenhalt der Kollegen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Vorgesetzte hatte jederzeit ein offenes Ohr für mich und hat mich unterstützt. Überstunden werden bezahlt und vergünstigte, sehr leckeres Kantinenessen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter die Einsatzbereitschaft zeigen und sich auch weitaus über ihren Bereich engagieren sollten entsprechend honoriert werden. Sonst verfallen viele Mitarbeiter in Dienst nach Vorschrift.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmer die sich engagieren und hohe Geldeinsparungen vornehmen sollten auch anerkannt werden. Flexibilität in den Kategorien der Einstufung sollte vorhanden sein, da ansonsten viele gute Arbeitnehmer im Laufe der Zeit abspringen sobald sie ein besseres Angebot erhalten.
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro, deshalb recht laut, dafür aber Klimaanlage.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings und Gespräche mit dem Vorgesetzten.
Kollegenzusammenhalt
Größtenteils toller Zusammenhalt unter den Kollegen.
Work-Life-Balance
Viel Arbeit, öfter auch Überstunden, aber durch die Zeiterfassung bekommt man diese Vergütet.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte hat sich für einen eingesetzt, soweit es möglich war und gewollt.
Interessante Aufgaben
Aufgabenbereich sehr vielfältig, es wird einem definitiv nicht langweilig.
Gleichberechtigung
Nicht wirklich. Alteingesessene Kollegen dürfen sich definitiv mehr erlauben und es wird oft geduldet.
Umgang mit älteren Kollegen
Steht und fällt mit dem Vorgesetzten. Teilzeitarbeit auf jeden Fall möglich.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, Klimaanlage und sehr leckere und preiswerte Gerichte in der Kantine. Vergünstigter Firmenparkplatz nach längerer Wartezeit möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt und auch bei der Beschaffung von Büromaterial und Einsatz wird auf die Umwelt geachtet. Sehr gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird in Kategorien eingeteilt, aus denen man nur schwer herauskommt. Dafür gibt es Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach einer bestimmten Zeit.
Image
Die Firma hat ein gutes Image, hinkt aber in einigen Bereichen nach, da bestimmte Anwendungen /Verfahren nicht mehr ganz zeitgemäß sind und dadurch unnötig lange Wartezeiten entstehen, die durch Corona noch mehr leiden. Dies wurde aber erkannt und es wurden Änderungen vorgenommen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt vielfältige Online Kurse die jeder nutzen kann, und die auch sehr gut gestaltet sind. Nachteil :da diese während der Arbeit stattfinden wird man durch Kollegen oder Telefon oft unterbrochen, kann den Kurs aber wieder an der gleichen Stelle weiterführen. Nach jedem Kurs erfolgt eine Online Prüfung.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre ausführliche und gute Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie die Zusammenarbeit mit Ihrer Führungskraft und den Kolleginnen und Kollegen wertschätzen und positiv empfinden. Damit stärken wir uns gegenseitig und können unsere Ziele gemeinsam erreichen!
Über die jährliche Leistungsbewertung (im außertariflichen Bereich die Zielvereinbarung), liegt uns neben der tariflichen Einstufung, ein gutes (monetäres) Werkzeug vor, um Leistungen entsprechend zu honorieren. Genau hier soll die „Extrameile“, die viele Mitarbeitende für Schenck gehen, zusätzlich vergütet werden. Wenn eine Einstufung als nicht passend empfunden wird, sollte das Gespräch mit der Führungskraft, dem Betriebsrat oder der Personalabteilung gesucht werden. Denn für uns ist eine faire Bezahlung sowie eine langfristige Zusammenarbeit ein wichtiges Anliegen. Dieses ist auch fester Bestandteil unserer Unternehmensstrategie.
Viele Grüße, weiterhin alles Gute und viel Erfolg wünscht
Ihr Schenck RoTec-kununu-Team