Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SCHENCK RoTec die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 71 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
wir wissen wo wir stehen und wo wie hin wollen
sehr gutes Miteinander - bekomme immer Unterstützung
mobiles Arbeiten - aber ich muss auch mal am Wochenende ran .. passt aber
mit Neugestaltung der Vertriebsteams ... breitere Kundenbasis ... mein Kernmarkt macht mir viel Spass
neue Arbeitswelt - Lichtblick für Ausbau guter Arbeitsatmosphäre