109 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
109 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Schenker Deutschland AG Vorstellungsgespräche
Schenker
Deutschland
AG
kununu Score: 2,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mangelhafte Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2020 bei DB Schenker AG, Hamburg in Hamburg als Mitarbeiter im Pricing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Bewerber über den Stand der Bewerbung vernünftig und proaktiv informieren.
Update kam nur nach wiederholte Nachfrage meinerseits. Das ist sehr schade, denn das Gespräch mit den Verantwortlichen vor Ort war äußerst angenehm und positiv.
Aber bei so einer lahmen Kommunikation der HR-Abteilung ist einem die Lust am Warten vergangen. Und die HR-Abteilung klang auch nicht so, als sei sie an einer schnellen Lösung interessiert.
Daher: Nein, Danke!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Zeitverschwendung - Fachgespräch war meinen Gesprächspartner nicht möglich mangels Fachkenntnissen - keine Antwort
Bewerber/inHat sich 2019 bei DB Schenker AG in Essen als Management beworben.
Verbesserungsvorschläge
Alters- und Frauendiskriminierung bestätigt einen unfähigen Vorstand - IMMER!
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Professionalität des Gesprächs
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DB. Einfach nur noch lächerlich
Bewerber/inHat sich 2020 bei Schenker Deutschland AG in Appenweier als Stückgut ausgang beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Kern Kompetenzen sollten bei Führungskräfte schon vorhanden sein.
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Nach 12 Wochen eine Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Schenker AG in Essen als Bereich Personal beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Prozess sollte schneller ablaufen. Auch zu Corona Zeiten sollte man nicht 12 Wochen für eine Absage brauchen.
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Gutes Image jedoch anders entschieden.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Schenker Deutschland AG in Appenweier als Sachbearbeiter Kundenservice beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Alles ok
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Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2020 bei Schenker Deutschland AG in Leipzig als Lkw fahrer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Neues ordentliches Personal einstellen und alle die jetzt da sind rausschmeißen
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Kommunikation ungenügend.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Schenker Deutschland AG in Frankfurt am Main als Trainee beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach dem Eingang meiner Bewerbung erfolgte die erste Rückmeldung in der üblichen Zeitspanne. So weit so gut. Doch danach wurde ich über einen Monat ohne weitere Informationen hingehalten. Bei einem persönlichen Anruf wurde mir schließlich mitgeteilt, dass ich mich in der "short-list" befinde und die Entscheidung bis zum Ende der Woche getroffen werde. Es erfolgten abermals 3 Wochen ohne weitere Rückmeldung. Erst durch eine Überprüfung meines Status im Bewerberportal stellte ich fest, dass ich nicht berücksichtigt wurde. Es erfolgte bis heute keine schirftliche Absage.
Beim Durchlesen weiterer Bewertungen auf kununu kann man den Anschein gewinnen, dass diese Art der Kommunikation gängige Praxis bei DB Schenker ist und man seitens der Personalabteilungen kein Interesse daran hat eine Verbesserung dieser Umstände herbeizuführen.
Dieses Verhalten ist einem internationalen Konzern wie DB Schenker leider unwürdig.
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Sehr angenehmer & wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Schenker AG in Frankfurt am Main als Trainee beworben.
Verbesserungsvorschläge
Informative und offene Bewerbungsgespräche mit sympathischen Gesprächspartnern, die auch daran interessiert waren, mich auf persönlicher Ebene kennenzulernen.
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Inkompetenter Umgang mit Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2019 bei Schenker Deutschland AG in Essen als IT Project Manager (Global IT Management Land) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Transparante und frühzeitige Kommunikation hinsichtlich Bewerbungsstatus und nicht erst nach mehrmaliger Nachfrage des Bewerbers. Dasselbe gilt für die Rückerstattung der Reisekosten. Liebe Schenker Deutschland AG, das ist eine Frechheit!!! Bei der verantwortlichen Stelle (Head of Project & Portfolio Management) muss ein Umdenken stattfinden sonst gehen die besten Bewerber an die Konkurrenz. Eine Absage sollte auch immer mit entsprechender Begründung erfolgen (vor allem nach einem persönlichen Vorstellungsgespräch). Bitte bedenkt stets, dass der Umgang mit Bewerbern auch zum großen Teil die internen Verhältnisse wiederspiegelt.
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Ja-Nein-Ja-Nein
Bewerber/inHat sich bei Schenker Deutschland AG in Frankfurt am Main als Trainee beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wirrwarr im Bewerbungsprozess beseitigen, strukturierter vorgehen, Bewerbern keine falschen Versprechungen und Zusagen machen, zeitnah auf die Bewerbung reagieren und nicht monatelang liegen lassen!
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