KI-generierte Zusammenfassung
Aktuelle Bewertungen von Mitarbeiter:innen auf einen Blick.
Basierend auf seit Februar 2024. Alle Informationen dazu findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 7.2.2025
Die Bewertungen für Schenker Deutschland AG zeigen ein gemischtes Bild. Die Arbeitsatmosphäre wird als durchwachsen beschrieben, mit positiven Aspekten wie einem jungen, dynamischen Team und einer guten Feedbackkultur, aber auch negativen Punkten wie Mobbing und mangelnder Wertschätzung. Das Verhalten der Vorgesetzten wird ebenfalls unterschiedlich bewertet; während einige Mitarbeiter:innen ihre direkten Vorgesetzten als unterstützend und fair empfinden, gibt es auch Kritik an inkonsistenten Führungsstilen und mangelnder Qualifikation. Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens wird als verbesserungswürdig angesehen, wobei es sowohl positive Rückmeldungen über offene und ehrliche Kommunikation gibt, als auch Beschwerden über unzureichende Informationsflüsse und mangelnde Transparenz.
Der Kollegenzusammenhalt wird überwiegend positiv bewertet, mit starker Teamarbeit und guter Zusammenarbeit innerhalb der Abteilungen. Die Gehälter und Sozialleistungen werden als angemessen, aber nicht herausragend beschrieben, mit Kritik an fehlenden Gehaltserhöhungen und unzureichenden Anpassungen an die Inflation. Die Work-Life-Balance wird gemischt bewertet; flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten werden gelobt, jedoch gibt es auch Berichte über lange Arbeitszeiten und Stress. Die Arbeitsbedingungen variieren stark, von modernen und gut ausgestatteten Büros bis hin zu veralteten und schlecht belüfteten Arbeitsplätzen. Der Umgang mit älteren Kolleg:innen wird teils positiv, teils negativ gesehen, wobei einige ältere Mitarbeiter:innen sich respektiert fühlen, während andere von Mobbing berichten. Die Gleichberechtigung wird als weitgehend gegeben, aber noch verbesserungswürdig beschrieben. Die Aufgaben werden als interessant und abwechslungsreich empfunden, jedoch gibt es auch Kritik an monotonen und sich wiederholenden Tätigkeiten. Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden als vorhanden, aber nicht immer ausreichend gefördert beschrieben. Das Umwelt- und Sozialbewusstsein des Unternehmens wird als ausbaufähig angesehen, mit einigen positiven Ansätzen, aber auch Kritik an mangelnder Nachhaltigkeit. Das Image des Unternehmens hat sich laut den Bewertungen verschlechtert, insbesondere durch den geplanten Verkauf und die damit verbundenen Unsicherheiten.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Starker Kollegenzusammenhalt und Teamarbeit
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Inkonsistente Führungsstile und mangelnde Qualifikation der Vorgesetzten
- Unzureichende Kommunikation und Transparenz
- Mangelnde Gehaltserhöhungen und unzureichende Anpassungen an die Inflation