Schenker 

Deutschland 

AG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Zum vereinbarten Termin für ein persönliches Gespräch waren zwei Bewerber zur selben Uhrzeit eingeladen - peinlich!
Im Gespräch wurde ein Termin vereinbart, wann eine Zu-/Absage erteilt wird. Leider wurde dieser Termin nicht eingehalten und auch der neue Termin, der mir nach telefonischer Nachfrage mitgeteilt wurde, wurde nicht eingehalten. Der Entscheidungsprozess zog sich somit 4 Wochen hin.
Der Absagetext war schlichtweg falsch und bezog sich wohl auf einen anderen Kandidaten und wurde von einer weiteren Dritten und mir unbekannten HR-Mitarbeiterin verschickt.

Schade, es wirkte alles sehr unprofessionell, unstrukturiert und wenig wertschätzend!

Verbesserungsvorschläge

Habe mich bei einem Bewerbungsgespräch selten so unwohl gefühlt. Wurde unmittelbar nach Begin des Gesprächs auf mein Körpergewicht angesprochen und gefragt, ob ich denn überhaupt Leistungsfähig sei. Desweiteren steckte man mich mehr als spürbar in eine Schublade, aus der wohl kein entkommen war, und urteilte offensichtlich auf oberflächlichste Art und Weiße nur nach Äußerlichkeiten. Ebenso schienen die Interviewer nicht im geringsten auf das Gespräch vorbereitet zu sein, da man meine Bewerbungsunterlagen ersteinmal suchen mußte, und dann alle Informationen , die eigentlich zur einsicht vorlagen wärend des Gesprächs erfragte. Ausserdem behandelte man mich als hätte ich noch nie auch nur einen Fuß in eine logistische Einrichtung gesetzt. Und das alles obwohl ich (In meiner Bewerbung nachzulesen) aus der Logistik der Automobilindustrie komme, welche alles andere als frei von Stress oder Belsastung ist. Natürlich verliert man nach solch einem Bewerbungsgespräch die Lust, für derartige Menschen zu Arbeiten. Schade eigentlich ich hätte gern für DB Schenker gearbeitet, jedoch nicht mit solch dreisten Individuen im Nacken.

Bewerbungsfragen

Mir wurden kaum Fragen gestellt. Stattdessen lehnte man sich zurück und sagte mir immer und immer wieder ich solle Fragen stellen. Und das obwohl alle meine Fragen innerhalb der ersten 5 Minuten ungefragt beantwortet wurden.

Verbesserungsvorschläge

Bei der Absage an Bewerber wird leider nur eine Standard-Email versendet. Dies habe ich sowohl bei mehreren Bewerbungen meinerseits als auch bei Personen aus meinem Umfeld erfahren. Trotz aller angenehmen Erlebnisse während des Bewerbungsprozesses wäre es professionell gewesen, die tatsächlichen Gründe zu nennen, die zur Absage geführt haben, da man in den Gesprächen immer offen und ehrlich miteinander umgegangen ist. Eine Standard-Email mit den immer gleichen Inhalten lässt auf fehlende Professionalität oder mögliche wahre Gründe schließen, das weniger qualifizierte Bewerber sich durchgesetzt und "durchgesetzt" haben. Dies nur als Gedankenspiel meinerseits, da ich es nicht belegen kann.
Von daher macht dieser letzte Eindruck der Absage die vielen guten Erfahrungen davor zunichte und hinterlässt ein ungutes Gefühl

Verbesserungsvorschläge

engstirnig und ewig gestrig

Verbesserungsvorschläge

Professionelles Gespräch. Leider machte es nicht den Eindruck, dass wirklich mein Input gefragt war, sondern eher nur jemand der brav die Vorgaben runterarbeitet. Das war mir für eine Senior Position deutlich zu wenig.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Nach 8 Wochen ohne Rückmeldung ergriff ich sich selbst die Initiative und schrieb eine freundliche Mail. Zwei Woche Später kam dann die Absage mit den Zeilen "Leider müssen wir Ihnen heute jedoch mitteilen, dass wir Ihre Bewerbung nach einer ersten Vorauswahl nicht in den Kreis der Kandidaten aufnehmen können, mit denen wir weitere Gespräche führen möchten." Der letzen Teil wirkt unschön. Da sind die Textbausteine der Konzernmutter DB , wie ich Sie lesen durfte viel gelungener.

Verbesserungsvorschläge

intensives Telefoninterview und persönliches Gespräch mit detaillierter Beschreibung der Organisation und der Stelle, sowie Gelegenheit für Rückfragen

Verbesserungsvorschläge

An einem Samstag beworben und Montag früh direkt eine Absage erhalten in der von eingehender Prüfung die Rede ist. Sorry, aber das hat nichts mit eingehend, professionell und wertschätzend zu tun. Als Bewerber nimmt man sich schließlich auch viel Zeit um eine "professionelle" Bewerbung zu verfassen.

Verbesserungsvorschläge

Der Fisch stinkt ganz gewaltig vom Kopf her...

Verbesserungsvorschläge

Als ich meine Bewerbung bei Schenker abgegen habe habe ich auch schnell eine Antwort bekommen und wurde zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.Die damaligen Ausbilder waren sehr nett und entgegenkommen Fragen ziehmlich offen!!!

Bewerbungsfragen