118 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
63 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ich überlege noch....
Kein fairer Umgang von Disposition und Fahrer. Hoher Arbeitsdruck auf Fahrern. Null Anerkennung...
Subunternehmer und vor allem die Fahrer besser bezahlen, fairer höflicher Umgang, Anerkennung der Leistungen und des persönlichen Einsatzes. Keine zwei Klassen Mitarbeiter. EINER FÜR ALLE, ALLE FÜR EINEN!
Hektik und ständig Zeitdruck, immer zur Hälfte am Telefon. Hohe Geistige Belastung und durch Kollegen.
Keine Empfehlung
Den Ganzen Tag Streß und schlechte Stimmung beim Umgang mit Fahrern und Kunden.
Vom Fahrer zum Logistiker! Nein Danke.
Angestellt vergleichbar gut. FAHRER teilweise sehr schlecht zum Mindestlohn.
Oft falsche Fahrten zu bereits geschlossene Kunden. Leerfahrten durch falsche Disposition.
Oft ein Chaos und ein Durcheinander. Einer schiebt die Fehler zum Anderen. Kein Unrechtbewustsein schlechte Personalführung und insbesondere bei der Zusammenarbeit mit Fahrern.
Wenig Respekt und Mangel an Anerkennung der betrieblichen Arbeitsleistung.
Grottenschlecht Disponenten. Ungehalten fordert unhöflich herrschsüchtig rechthaberisch und erste Klasse im schlecht hintenrumreden.
Im Büro Streß und bei Fahrern ständig an der Belastungsgrenze von Menschen.
Von gut bis schlecht
Nur wenig Fahrerinnen und beim Hallenpersonal keine Frauen.
Immer das Gleiche und wiederholende Abläufe.
Nichts
Alles
Ihr seit nicht mehr verbesserlich warte nur noch ab bis db seine anteile endgültig verkauft
Absoulut keine chance
Staub und schmutz kompletter lager
Wird von der führung zerstört
Alle arbeiter eine nummer im computer nonst nichts wert
Schlächter als sehr schlächt
Keiner weis was der andere macht oder sagt
Keine
Man kann bis zu 50% remote arbeiten.
Kein Vollzeit Home-Office ist möglich.
Für bestimmte Bereiche Angebot für Vollzeit Home-Office gestatten.
gar nichts
alles
Mobbing am Arbeitsplatz
sehr schlecht, Falschaussagen durch Arbeitskollegen
Mobbing durch Mitarbeiter
manche Mitarbeiter glauten die Schlauheit mit Löffel gefressen zu haben
Work Life Balance; eigene Arbeitseinteilung
Aufstiegsmöglichkeiten, Veränderungen/Entwicklung Kompromisslosigkeit hinsichtlich Arbeitnehmer als auch der Arbeit an sich
Unternehmenskommunikation mit allen Mitarbeitern
Parkplatz
Der Druck, die ständige Überwachung und Besserwisserei.
Ganz oben wird nur an den eigenen Vorteil gedacht.
Freundarlwirtschaft.
Ganz oben in der Hierarchie mal hinsehen, ob alles korrekt abläuft
Enormer Druck
Wie in der Wüste, der Geier lauert
Total veraltet
Gleich null
Alles gut
großes Unternehmen. Man kann gut innerhalb des Unternehmens wechseln und hat gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Speditionssoftware ist veraltet bzw. zu umständlich. Zig Programme die parallel laufen
Kollegialität ist hervorragend. Die Räumlichkeiten sind top
lässt sich gut vereinbaren. Weniger Stunden wegen Kindern, HomeOffice etc. sind kein Problem
Weiterbildungen sind möglich und für jeden zugänglich
in der Logistik wird man nicht reich. Lediglich Abteilungsleiter mit Tantiemen können viel Geld scheffeln
es wird dank ISO-Zertifizierung sehr auf Nachhaltigkeit und Umwelt geachtet. Regelmäßige Schulungen sind verpflichtend
sehr offener und ehrlicher Umgang zwischen den Kollegen. Alle per Du miteinander
kein Unterschied zu jungen Kollegen
Super Vorgesetzter. Regenmäßiges Essengehen, Veranstaltungen und Schulungen
Top. Freier Kaffee/Wasser. Die Räumlichkeiten sind sauber und modern
man wurde recht aktuell informiert
ist gegeben
in seiner Abteilung sind die Aufgaben einseitig
Abhängigkeit von DB. Bzw. Gewinne stopfen DB Schulden und Schenker AG hat kaum möglichkeiten weiter zu wachsen oder zB andere Logistiker zu kaufen. Trotz bekannter Weise sehr hoher eigener Gewinne.
Ist etwas gesunken nachdem DSV die Kaufzusage bekommen hat. Sonst wären es 5 Sterne.
Teams entscheiden eigenständig wann man physisch vor Ort ist und wann nur remote. Funktioniert sehr gut und auch schon vor den COVID Anpassungen.
Jeder der motiviert ist kann alles erreichen. Man hat alle Optionen und Möglichkeiten
Sozialleistung ist sehr gut mit vielen Optionen. Über das Gehalt lässt es sich immer streiten. Eine Anpassung an die Inflation (wie in den letzten Jahren immer argumentiert) ist für 2023 nicht erfolgt. Es hat wohl keiner damit gerechnet dass die Inflation mal so hoch sein wird. Problem ist nur, dass wir für die DB Gewinne erwirtschaften, in DB hat für sich eine Inflationsbedingte Anpassung gemacht, bei Schenker AG jedoch nicht.
Kommt stark auf die IT Sparte an.
Laptops könnten performanter sein, speziell wenn man in der IT arbeitet. Der Austausch ist jedoch schnell wenn es nötig ist. Im Headoffice hat man alles was zum arbeiten nötig ist.
Sehr offen und proaktiv in meinem Bereich. Das schwankt jedoch stark, je nachdem in welcher IT Division man arbeitet.
So verdient kununu Geld.