Rasantes Wachstum des Unternehmens! Erfolgreiches Produkt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erreichbarkeit
Verbesserungsvorschläge
Reflektion der Ist Situation der offenen und ehrlichen Mitarbeiter, damit die Werte nicht nur im Image festgelegt sind sondern auch gelebt werden können. Potential der Mitarbeiter erkennen und vergeben von Verantwortung. Führung ist auf gutem Weg
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima größten Teils unter Kollegen gut bis sehr gut. Führungsebene leider nicht immer fair und gleichberechtigt Mitarbeitern gegenüber. Vertrauen wird nur schwer in Mitarbeiter gelegt. Was die Zufriedenheit bremst da das Potential der Fachkräfte nicht ausgelebt werden kann. Zwischenzeitlich sehe ich jedoch eine Trendwende und ein Umdenken.
Kommunikation
An der Verbesserung der Kommunikation wird stetig gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Die wahrscheinlich größte Stärke des Unternehmens und der Grund warum vieles gut läuft. Man fühlt sich gut aufgenommen und schnell integriert.
Work-Life-Balance
Bei den meisten Gleitzeit möglich, abhängig vom Berufsfeld. Überstunden werden meist als Fleißpunkt bei Mitarbeitern gesehen was nicht in Ordnung ist. Im großen Ing ganzen aber gute Arbeitszeiten auch bei festen Arbeitszeiten. Urlaub mit Absprache Abeiteilungskollegen meist kein Problem. Aber auch hier gibt es bevorzugte Personen.
Vorgesetztenverhalten
Das Unternehmen (Familiengeführt) steckt im Umbruch bedingt durch Übernahme an die nächste Generation. Es gab eine Phase in der es nicht immer konfliktfrei verlief, es zeichnet sich jedoch ein positiver Trend ab.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung nicht immer gerecht verteilt. Aufgabenfelder trotz dessen vielseitig.
Gleichberechtigung
Es gibt kaum Männer im Unternehmen. Die Geschlechter Gleichberechtigung lässt sich daher nur schlecht darstellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Durchschnittsalter eher mittleren Alters.
Arbeitsbedingungen
Räume und Ausstattung in gutem Zustand da neues Gebäude. Licht, Belüftung und Lärmpegel tadellos. Teilweise höhenverstellbare Tische und Bewegungspausen durch KK Programme.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt Verschiedene Angebote im Bereich freiw. Sozialleistungen jedoch sind die Gehälter eher niedrig. Was auch branchenüblich ist. Gehälter immer pünktlich.
Image
Die Image Aussage nach aussen verkörpert nicht in allem die Meinung der Mitarbeiter. Dennoch hat das Unternehmen gute Bedingungen für die Arbeitnehmer und als wirtschaftlich gesunder und attraktiver Arbeitgeber gibt es dem Arbeitnehmer Sicherheit.
Karriere/Weiterbildung
Stärken zu erkennen und diese zu fördern, wird kommuniziert jedoch nicht in allen Fällen umgesetzt. Auch wenn hier und da mal ein Seminarbesuch ermöglicht wird, geht hier gutes Potential manchmal verloren.