Scherer würde ich nicht empfehlen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterführung
Vorgesetzten Verhalten
Kommunikation
Vertragsverletzung
Keine Weiterentwicklung
Verbesserungsvorschläge
Das gesamte Konzept ist nicht Mitarbeiterfreundlich. Gute, erfolgreiche und langjährige Mitarbeiter so zu verprellen sollte nicht Alltag sein. Die Kollegen benötigen Verantwortungsvolle Aufgaben, keine stupide Arbeit. Mann sollte den Mitarbeitern auch ein ordentliches Gehalt zahlen.
Arbeitsatmosphäre
Hier ist man nur noch eine Nummer.
Bei Abmerkungen oder Bemängelungen bekommt man sofort die Quittung dafür.
Kommunikation
Die Kommunikation wird nur noch über die höchste Führungsebene erledigt. Man bekommt nichts mehr mit im Unternehmen und darf auch nicht mitreden.
Kollegenzusammenhalt
Das Kollegenteam wird auseinander gerissen. Die meisten gehen eh oder werden gegangen.
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es einige Fehltritte, da wird ein Gang zum Anwalt sehr wahrscheinlich. Wer sich das Verhalten gefallen lässt selber Schuld.
Interessante Aufgaben
Alle wichtigen Aufgaben bekommt man weggenommen, man hat keine Verantwortung. Mit unnützen Aufgaben animieren Sie dich selber zu gehen.
Gleichberechtigung
Das gibt es nicht. So lange man kein Scherervertrag unterschreibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Je länger man dazugehört, desto mehr Bonis.
Arbeitsbedingungen
Veraltet! Konzernstruktur. Es dauert ewig und man ist eben nur ein Teil einer Gruppe. Individuelle Entwicklung gibt es hier nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nichts dazu sage. Es wird an allem gespart.
Gehalt/Sozialleistungen
Kommt auf den letzten Tag.
Image
Hat kein gutes Image.
Karriere/Weiterbildung
Hier hat man keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Man ist nur noch eine Nummer die strikt nach Vorschrift arbeiten soll.