5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Scherer Automobil Holding Verwaltungs GmbH Bewertungen
Scherer
Automobil
Holding
Verwaltungs
GmbH
Unbekannt
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lange kann es nicht mehr so weitergehen.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Garnichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es geht nur um Geldverdienen
Verbesserungsvorschläge
Mal Management schulen, damit man aus ddm 80 er Jahre Muster rauskommt und die MA wie Menschen behandeln
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck und Angst. Alle werden in Unwissenheit gehalten…..
Image
Sinkender Stern….
„ arbeitest du noch in der geldgierigen Apotheke?“ werde ich immer gefragt
Work-Life-Balance
Nicht gut…
Ohne Homeoffice, ohne flexibler Arbeitszeit… wer lange schafft ist angesehen, wer pünktlich geht wird beobachtet
Karriere/Weiterbildung
Man bleibt auf dem Stand wie bei Einstellung… es wird nichts genehmigt
Gehalt/Sozialleistungen
Was ist das?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Manchmal hält man zusammen, aber jeder hat Angst um seinen Job weil es im Hunsrück nicht viele gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz ok… bis sie teuer werden …. Dann weg
Vorgesetztenverhalten
Schlimmer kann man es sich nicht vorstellen…keine Ausbildung im Management…. Von ganz unten nsch ganz oben….. Umgangsformen teils wie auf dem Bau
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlagen…Eigene Ventilatoren, eigene Kaffeemaschinen….Jahre im Container arbeiten für manche…. Viel Überwachung….. Datenschutz echt schwierig…. Nach Kündigung werden Emails gelesen…Kameraüberwachung in der IT….
Betriebsräte werden garnicht zugelassen „weil sie erkennen dass keiner gebraucht wird“ geben sie freiwillig auf
Kommunikation
Gibt es quasi nicht
Gleichberechtigung
Gibt es nicht…Nasenfaktor
Interessante Aufgaben
Nö
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unglaublich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Unklar wohin der Weg geht
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen...der Rest Drück und in kurzer Zeit immer mehr
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen, es gibt Spaß mit Ihnen zu arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Ich stelle Leute ein und brauche Sie dann nicht, sehr merkwürdig
Kommunikation
Für neue gibt es keine Anweisungen, keine Auswertung...mach einfach los
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Scherer würde ich nicht empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterführung
Vorgesetzten Verhalten
Kommunikation
Vertragsverletzung
Keine Weiterentwicklung
Verbesserungsvorschläge
Das gesamte Konzept ist nicht Mitarbeiterfreundlich. Gute, erfolgreiche und langjährige Mitarbeiter so zu verprellen sollte nicht Alltag sein. Die Kollegen benötigen Verantwortungsvolle Aufgaben, keine stupide Arbeit. Mann sollte den Mitarbeitern auch ein ordentliches Gehalt zahlen.
Arbeitsatmosphäre
Hier ist man nur noch eine Nummer.
Bei Abmerkungen oder Bemängelungen bekommt man sofort die Quittung dafür.
Image
Hat kein gutes Image.
Karriere/Weiterbildung
Hier hat man keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Man ist nur noch eine Nummer die strikt nach Vorschrift arbeiten soll.
Gehalt/Sozialleistungen
Kommt auf den letzten Tag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nichts dazu sage. Es wird an allem gespart.
Kollegenzusammenhalt
Das Kollegenteam wird auseinander gerissen. Die meisten gehen eh oder werden gegangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Je länger man dazugehört, desto mehr Bonis.
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es einige Fehltritte, da wird ein Gang zum Anwalt sehr wahrscheinlich. Wer sich das Verhalten gefallen lässt selber Schuld.
Arbeitsbedingungen
Veraltet! Konzernstruktur. Es dauert ewig und man ist eben nur ein Teil einer Gruppe. Individuelle Entwicklung gibt es hier nicht.
Kommunikation
Die Kommunikation wird nur noch über die höchste Führungsebene erledigt. Man bekommt nichts mehr mit im Unternehmen und darf auch nicht mitreden.
Gleichberechtigung
Das gibt es nicht. So lange man kein Scherervertrag unterschreibt.
Interessante Aufgaben
Alle wichtigen Aufgaben bekommt man weggenommen, man hat keine Verantwortung. Mit unnützen Aufgaben animieren Sie dich selber zu gehen.
Work-Life-Balance
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Alles hat ein Ende... meistens nur zu spät....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
..?.. überlege noch...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Liste würde auch hier zu lang werden
Verbesserungsvorschläge
die Liste würde zu lang...
Arbeitsatmosphäre
wenn man in das gleiche Horn wie die Geschäftsführung bläst ist alles iO - wenn nicht entstehen Probleme.
Image
einfach mal in der Umgebung hören...
Work-Life-Balance
ohne Worte
Karriere/Weiterbildung
nur was für die Pflicht gegenüber dem Hersteller notwendig ist
Gehalt/Sozialleistungen
knapp über dem Mindestlohn - Sozialleistungen nahe zu "nichts"
Umwelt-/Sozialbewusstsein
fehlt fast völlig
Kollegenzusammenhalt
unter den nicht "leitenden Mitarbeitern" sehr gut, sonst nicht erwähnenswert
Umgang mit älteren Kollegen
nicht akzeptabel
Vorgesetztenverhalten
wenn die Meinung identisch ist sehr - gut ansonsten sehr schlecht
Arbeitsbedingungen
ganz alter Stand - im Sicht bereich der Kunden jedoch gut
Kommunikation
nur, wie bereits mehrfach erwähnt - über den Flurfunk
Gleichberechtigung
ja vorhanden - mehr nicht
Interessante Aufgaben
gibt es nicht - Arbeiten nach Katalogvorgabe
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Furchtbar.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Scherer Automobil Holding Verwaltungs durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Scherer Automobil Holding Verwaltungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Scherer Automobil Holding Verwaltungs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.