Tolle letzte Entwicklung in der Ausbildung
Die Ausbilder
Seit etwas mehr als einem halben Jahr neue Ausbildungsleiterin mit 180° Wende.
- Vertrauen der Azubis gewonnen
- man fühlt sich von Ihr nach außen vertreten und nicht anders herum (z.B. Schule/Lehrer/Feedbackgespräche mit Gruppenleiter)
- Bessere Planung im Ausbildungsplan
- Einhaltung des Ausbildungsplans und nicht "welche Abteilung grade Not am Mann hat)
- auf Wünsche der Azubis wird jetzt eingegangen
Alles in allem kann man sagen, dass eine angenehme Ausbildungsatmosphäre geschaffen wurde, in der man sich als Azubi wohl und sicher fühlen kann und mit Sicht und Wunsch auf die Zukunft ausgebildet wird und nicht eine billige Arbeitskraft 3. Klasse zu sein, die jetzt halt hier für drei/vier Jahre ist...
Spaßfaktor
Abteilungsabhängig - es ist halt aber auch Arbeit
Aufgaben/Tätigkeiten
Auf Wünsche der Azubis wurde endlich reagiert, Ausbildungspläne angepasst, länger im Voraus geplant
Variation
Soweit möglich, wird es realisiert
Respekt
Abteilungsabhängig, aber fast überall sehr positiv
Karrierechancen
Mittelständer( für Karriere zum Konzern, hier andere Chancen)
Arbeitsatmosphäre
Seit dem Wechsel, für Azubis deutlich besser.
Ausbildungsvergütung
Normal, aber kein Tarif
Arbeitszeiten
40h Woche, aber Zweischichtbetrieb (Produktion) vs Gleitzeit (Verwaltung)