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SCHIEDERWERK 
GmbH
Bewertung

Golden Sample in der Champions League

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Schiederwerk GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die neue Homepage ist richtig fancy.

Verbesserungsvorschläge

Nein, weil ohnehin völlig egal.

Arbeitsatmosphäre

Druck, Druck, Druck.

Kommunikation

Nur das absolut nötigste.

Kollegenzusammenhalt

Jeder schaut das er sich irgendwie am besten durchmogelt. Bestimmte Gruppen halten zusammen.

Work-Life-Balance

War für mich persönlich immer relativ irrelevant.

Vorgesetztenverhalten

Beinahe schon infantil. Jeder will gut dastehen, da wird der eine oder andere Mitarbeiter mal in Pfanne gehauen wenn es sein muss.

Interessante Aufgaben

Definitiv vorhanden, gute Branche, aber auch hier wird man gebremst durch teils irrationale Vorgänge, Blockaden und Prozesse.

Gleichberechtigung

Da kann die Firma sich noch so toll nach außen präsentieren - auch ich habe hier alles andere als Gleichberechtigung gesehen und erfahren.

Arbeitsbedingungen

Nicht gut. Arbeitssicherheit wird nicht sehr groß geschrieben. Obwohl die Firma ESD Bekleidung vorschreibt, wird (bzw. wurde - weiß nicht wie es aktuell ist) Umkleidezeit nicht als Arbeitszeit gerechnet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann nur bestimmten Vor-Rezensenten zustimmen. Man versucht sich aber nach außen ganz toll umweltbewusst zu zeigen.

Gehalt/Sozialleistungen

Dieses Thema ist natürlich etwas heikel, weil teils sehr subjektiv empfunden etc., aber, wenn man teils gerade so über dem Mindestlohn bezahlt halte ich das für grenzwertig. Zudem ist man sehr "ideenreich" wenn es um "Prämien", "Leistungszulagen" usw. geht.

Image

Bei Kunden gar nicht so übel. Bei Jobinteressenten -> die Bewertungen sagen alles.

Karriere/Weiterbildung

Standard.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Gülşah ErdağPersonalleitung

Hallo,
zunächst vielen Dank für Ihr Feedback.
Schade, dass Sie mit SCHIEDERWERK als Arbeitgeber unzufrieden waren.
Aus Ihrer Bewertung können wir entnehmen, dass Ihre Beschäftigung zeitlich etwas zurück liegt. Unsere Homepage steht seit geraumer Zeit unseren Websitebesuchern/-innen in ihrem neuen Layout zur Verfügung.
Zum Punkt zur Arbeitssicherheit möchten wir darauf hinweisen, dass v.a. in unserem Bereich die Sicherheit unserer Mitarbeiter/-innen allem vor geht, was intern als auch extern penibel überprüft und strengstens nachgehalten wird.
Des Weiteren zählt bei SCHIEDERWERK die Umkleidezeit auch als Arbeitszeit.

Es ist verständlich, möglicherweise enttäuscht zu sein, wenn Anregungen nicht gehört oder umgesetzt werden. Ihre direkte Führungskraft hat selbstverständlich ein offenes Ohr für Ihre Themen aber es bestünde auch daneben die Möglichkeit sich vertrauensvoll an die Personalabteilung zu wenden, um gemeinsam an Lösungen zu arbeiten.

Für Ihre Zukunft wünschen wir alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
G.Erdag &
Ihre Personalabteilung von SCHIEDERWERK

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