Große Nein!
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei Schieffer GmbH & Co KG gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte mehr Kontrolle über die Leiter der Halle haben, leider wird Unhöflichkeit kein gutes Team schaffen
Arbeitsatmosphäre
Eine Führungskraft, die unhöflich, unhöflich und immer mürrisch ist, kann Mitarbeiter verspotten und beschimpfen, hinter ihrem Rücken tratschen
Kommunikation
Zu den Besprechungen werden nur reguläre Mitarbeiter eingeladen, Mitarbeiter aus dem Unternehmen werden als minderwertig behandelt
Kollegenzusammenhalt
Freunde tratschen übereinander, beobachten Sie, was jeder tut, und berichten Sie dem Leiter, je mehr, desto besser
Vorgesetztenverhalten
Leider soll diese Dame keine Führungskraft sein, sie hat keinen Zugang zu Menschen, sie weiß nicht, wie man Mitarbeiter motiviert, sie stresst und schüchtert nur ein
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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