UPT & Conversion-Rate
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter, die schließlich für den Umsatz verantwortlich sind, besser entlohnen und auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld wären angemessen.
Diese Ignoranz gegenüber den Mitarbeitern ist ein absolutes No-Go!
Arbeitsatmosphäre
An sich gut. Negativ ist halt in erster Linie dass dort nur GEMA-freie Musik im Hintergrund läuft und das in Dauerschleife. Mich hat dieses merkwürdige Gedudel krank gemacht.
Kommunikation
Na ja. Wenn der District Manager einen allein lässt, obwohl die Storeleitung lange Zeit krank ist….was soll man davon halten??
Kollegenzusammenhalt
Der ist prima :-) Auch das einzige, was einem den Spaß an der Arbeit erhält.
Work-Life-Balance
Gibts nicht.
Vorgesetztenverhalten
Sagt doch alles, wenn die Storeleitung nicht einmal anwesend ist, wenn man seinen letzten Arbeitstag hat.
Interessante Aufgaben
Nein. Nur als Verkäuferin muss man ALLES machen…über Storeleiter Aufgaben, putzen, Merchandising und IT Aufgaben sollte man auch erledigen können.
Arbeitsbedingungen
Musik ist gruselig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Definitiv: null! Weil viel zu viel Verpackungsmüll.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt: nur Mindestlohn
Karriere/Weiterbildung
Nicht wahrgenommen.