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SCHIESSER 
GmbH
Bewertung

UPT & Conversion-Rate

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SCHIESSER GmbH in Radolfzell am Bodensee gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Ware, die angeboten wird, ist gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man wird für einen geringen Lohn regelrecht verschlissen.
Traurig so was.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter, die schließlich für den Umsatz verantwortlich sind, besser entlohnen und auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld wären angemessen.
Diese Ignoranz gegenüber den Mitarbeitern ist ein absolutes No-Go!

Arbeitsatmosphäre

An sich gut. Negativ ist halt in erster Linie dass dort nur GEMA-freie Musik im Hintergrund läuft und das in Dauerschleife. Mich hat dieses merkwürdige Gedudel krank gemacht.

Kommunikation

Na ja. Wenn der District Manager einen allein lässt, obwohl die Storeleitung lange Zeit krank ist….was soll man davon halten??

Kollegenzusammenhalt

Der ist prima :-) Auch das einzige, was einem den Spaß an der Arbeit erhält.

Work-Life-Balance

Gibts nicht.

Vorgesetztenverhalten

Sagt doch alles, wenn die Storeleitung nicht einmal anwesend ist, wenn man seinen letzten Arbeitstag hat.

Interessante Aufgaben

Nein. Nur als Verkäuferin muss man ALLES machen…über Storeleiter Aufgaben, putzen, Merchandising und IT Aufgaben sollte man auch erledigen können.

Arbeitsbedingungen

Musik ist gruselig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Definitiv: null! Weil viel zu viel Verpackungsmüll.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt: nur Mindestlohn

Image

Nach außen hin: topp
Aber hinter den Kulissen:

Karriere/Weiterbildung

Nicht wahrgenommen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Olga RutzHR Business Partner

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemalige Mitarbeiter,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback und dafür, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass deine Zeit bei SCHIESSER nicht deinen Erwartungen entsprochen hat.

Wir legen großen Wert darauf, unsere Mitarbeiter fair zu entlohnen und ihnen attraktive Sozialleistungen zu bieten. Deshalb überprüfen wir regelmäßig unsere Vergütungspakete, um sicherzustellen, dass sie den Bedürfnissen und Erwartungen unserer Mitarbeiter entsprechen.

Was die Kommunikation und das Verhalten der Vorgesetzten betrifft, bedauern wir, dass es in deinem Fall an klarer Unterstützung und Präsenz gefehlt hat. Das entspricht nicht unserem Standard, und wir werden entsprechende Maßnahmen ergreifen, um solche Situationen in Zukunft besser zu handhaben.

Es freut uns, dass der Kollegenzusammenhalt für dich positiv war. Ein starkes Team ist uns sehr wichtig, und wir schätzen es, dass dies für dich ein Lichtblick war.

Wir nehmen auch deine Hinweise zu den Arbeitsbedingungen und dem Umweltbewusstsein ernst. Wir arbeiten kontinuierlich an Initiativen zur Reduzierung von Verpackungsmüll und werden deine Anmerkungen nutzen, um weitere Verbesserungen in diesem Bereich zu erzielen.

Zuletzt bedauern wir, dass du keine Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung wahrgenommen hast. Wir werden deine Rückmeldung nutzen, um unsere Programme in diesen Bereichen zu überprüfen und zu verbessern.

Liebe Grüße,

Dein SCHIESSER HR-Team

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