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SCHIESSER 
GmbH
Bewertung

Es wird einem beim Einstellungsgespräch eine Phantasie Welt verkauft die der Realität überhaupt nicht standhält.

1,0
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SCHIESSER GmbH in Radolfzell am Bodensee gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter werden von Tag 1 belogen. Nichts ist so wie es versprochen wurde, alles muss schriftlich festgehalten werden sonst kann sich keiner der Vorgesetzte mehr daran erinnern. Die HR Abteilung ist zu meiden. Hier ist der Ursprung jeglicher Mitarbeiter Unzufriedenheit! Personal ist hier nur Mittel zum Zweck. Austauschbar. Wertschätzung ein Fremdwort

Verbesserungsvorschläge

Die guten Zeiten von schiesser sind offensichtlich schon sehr lange vorbei! MA verlassen täglich das Unternehmen noch während der Probezeit. Das Unternehmen lebt ausschließlich vom Lizensgeschäft!
Bewerber stehen offensichtlich nicht vor der Tür und warten auf einen Job bei Schiesser.
Fangt an euch mit der Realität in eurem Hause zu beschäftigen sonst wird die 2te Insolvenz schneller kommen als erwartet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist absolut toxisch schon beim Betreten des Gebäudes spürt man diese negative Energie die unter den Mitarbeitern herrscht. Die verkaufte „we are a Family“ ist schlecht gemachtes Marketing auf Klassenfahrt Niveau!

Kommunikation

Existiert überhaupt nicht

Kollegenzusammenhalt

Mobbing, Unzufriedenheit, Ellenbogen Kultur

Work-Life-Balance

VP‘s haben Narrenfreiheit, alles darunter muss das Gehalt der VP‘s und des CEO’s irgendwie erarbeiten. 4 Tage Office für das arbeitende Volk. 1x im Monat Präsenz der VP‘s völlig legitim. Im Grunde eine 2 Klassen Gesellschaft

Vorgesetztenverhalten

Inkompetenz in Reinkultur. Die ganze Organisation besteht aus 90% Head of‘s und VP‘s ( wozu auch immer die gebraucht werde) die restlichen 10% der Belegschaft arbeiten und erwirtschaften das Geld des Unternehmens

Interessante Aufgaben

Verwaltung von Mangelwirtschaft. Es gibt nichts wirklich anspruchsvolles zu tun außer sich vor den Vorgesetzten zu schützen

Gleichberechtigung

Habe ich nicht gesehen

Umgang mit älteren Kollegen

Werden sukzessive in Rente entlassen und nicht nachbesetzt!

Arbeitsbedingungen

Toxische Atmosphäre, AG unfreundlich, keine Kantine, billige Wasser Automaten und noch grausamerer Kaffe Automat der als großes Benefit verkauft wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Green washing! Schlechte Materialien, gefakte Nachhaltigkeit auf den Labels made in den billigsten Produktionsstandorten um die Produktionskosten auf ein Minimum zu beschränken

Gehalt/Sozialleistungen

Das meiste geht an die VP‘s der Rest wird eher schlecht als recht bezahlt! Gehaltsbänder werden bewusst nicht veröffentlicht

Image

Sehr schlecht!

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden

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Arbeitgeber-Kommentar

Olga RutzHR Business Partner

Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback mitzuteilen. Es tut uns sehr leid zu hören, dass deine Erfahrung bei uns nicht deinen Erwartungen entsprochen hat. Als Unternehmen möchten wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter*in wohlfühlt und geschätzt wird.

Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Unternehmenskultur zu verbessern. Die vergangenen Jahre haben uns gezeigt, wie wichtig es ist, offen und transparent zu kommunizieren. Wir haben bereits viele Initiativen gestartet, um die Kommunikation zu stärken und sicherzustellen, dass die Stimme unserer Mitarbeiter*innen gehört wird.

Es ist bedauerlich, dass du das Gefühl hattest, es mangele an Wertschätzung. Uns ist das Wohlergehen und die Zufriedenheit unseres Teams sehr wichtig, und wir sind uns bewusst, dass es immer Raum für Verbesserungen gibt. Dein Feedback hilft uns, unsere Schwachstellen zu erkennen und daran zu arbeiten, noch besser zu werden.

Was unsere Führungskräfte betrifft, investieren wir viel in deren Entwicklung, um sicherzustellen, dass sie ihre Teams bestmöglich unterstützen und führen können. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem jeder Mitarbeiterin sein volles Potenzial entfalten kann.

Wir würden uns freuen, wenn du uns in einem persönlichen Gespräch noch detaillierteres Feedback geben könntest, damit wir gezielt an den angesprochenen Themen arbeiten können.

Dein SCHIESSER HR-Team

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