5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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SCHIFFMANN AUSSENWERBUNG GmbH Bewertungen
SCHIFFMANN
AUSSENWERBUNG
GmbH
Freiburg im Breisgau
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kommunikations- und Führungsmanagement miserabel, Führungsetage ist unehrlich, unaufrichtig und fast schon kriminell!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Schlechte Geschäftsleitung sollte ersetzt werden, da absolut veraltet, nicht innovativ und weil dort viele Fehler passieren, obwohl diese oft mitgetragen wurde. Mehr frischer Wind in der Führungsetage. Die Geschäftsführung sollte mehr Interesse und Fachwissen an den Tag legen, Leider kommt diese jeden Tag sehr spät und zieht sich leider sehr zurück und ist kaum ansprechbar beziehungsweise versteckt sich.
Arbeitsatmosphäre
Die schlechteste Arbeitsatmosphäre, die ich jemals erlebt habe. Gute Leistungen werden klein geredet, Führungsetage absolut nicht innovativ. Patzige Antworten der Vorgesetzten an der Tagesordnung
Image
Mehr Schein als sein. Schlechtes Image Aufgrund hoher Inkompetenz
Work-Life-Balance
Wie vor 100 Jahren! Überstunden gibt es keine. Arzttermine sollen vermieden werden oder außerhalb der Arbeitszeiten genommen werden. Die körperliche Verfassung der Mitarbeiter ist den Vorgesetzten völlig egal.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, da Mitarbeiter leider klein gehalten werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Niedrige Gehälter, kein Urlaubs- zum Weihnachtsgeld, wenig Urlaub, keine Überstunden, überall anders geht es an besser.
Kollegenzusammenhalt
Kein wirklicher Zusammenhalt Unter den verschiedenen Abteilungen. Hauptursache schlechte Führung.
Umgang mit älteren Kollegen
Alte unverdiente Mitarbeiter werden klein gehalten. Ich muss dem positiven Beitrag vom Mai 2024 widersprechen, aufgrund von jahrelangem niedrigen Verdienst, reicht die Rente alleine nicht aus.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung, die Geschäftsführung, sowie der Leiter von Plakat und Konzession sind eine gefährliche Mischung aus Inkompetenz, schwachen Persönlichkeiten und leider auch Unehrlichkeit. Die Geschichten wie ehemalige verdiente Mitarbeiter „ Entsorgt“ werden sind kaum zu glauben und fast schon kriminell.
Arbeitsbedingungen
Altes, marodes Firmengebäude. Technische Ausstattung ebenfalls alt. Sparzwang an den falschen Bereichen , ein Kollege muss sogar einmal seinen eigenen Bildschirm mitbringen.
Kommunikation
Keine ehrliche Kommunikation
Gleichberechtigung
Innerhalb der Kollegen teilweise Gleichberechtigung, die Geschäftsführung ist völlig abgehoben, teilweise ignorant, arrogant, aber leider auch fachlich unwissend. Leider hier wie so oft in Familienunternehmen, Beruf= Erbe.
Interessante Aufgaben
Ungerechte Aufgabenaufteilung bei großen Projekten. Wenig interessante Aufgaben aufgrund von wenig Innovationsbereitschaft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Sehr schlechter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig bis nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Alle Führungskräfte austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe jeden Tag mit Bauchschmerzen und Angst zur Arbeit
Image
Sehr schlechtes Image am Markt und bei Kunden
Work-Life-Balance
Hat die GF noch nie gehört
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Ist noch das beste bei der Arbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Werden einfach rausgeschmissen
Vorgesetztenverhalten
Beschimpfungen der Mitarbeiter sind an der Tagesordnung
Arbeitsbedingungen
Arbeiten wie vor 20 Jahren
Kommunikation
Findet nicht statt
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche
Gleichberechtigung
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Solider Arbeitgeber mit offener Kultur und idealer Work-Life-Balance, es macht viel Spaß.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr starke positive Veränderungen in den letzten Jahren durch VS. Sehr interessante Branche. Stabile Finanzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Transparenz über Unternehmenszahlen, leider sind die Gesellschaften in ganz Deutschland verteilt was den Zusammenhalt der Gruppe erschwert. Manche Gesellschaften leben in Ihrer Blase und schaffen es nicht an das große ganze die Schiffmann Gruppe zu denken.
Verbesserungsvorschläge
Stärkere Sichtbarkeit nach Aussen, als Außenwerber sollte das selbstverständlich sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Kann besser sein
Umgang mit älteren Kollegen
Denen geht es so gut, das Sie als Rentner teilweise immernoch tätig sind.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier werden durch Feedbackgespräch etc. An Verbesserungen gearbeitet.
Kommunikation
Durch die vielen Gesellschaften nicht immer einfach, die Geschäftsführung arbeitet aber an Verbesserungen.
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitige Tätigkeiten in der Branche
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Kein guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überwiegend Einzelbüros
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider keine Transparenz bei gefühlt sehr guten Geschäftsjahr. Auch dann keine Sonderzahlungen die Urlaubs, Weihnachtsgeld oder Boni. Kritik an Arbeitsweise, ohne wirkliche Verbesserungsvorschläge. Keine klare Kommunikation. Lange Wartezeiten auf Rückmeldung von Entscheidungen der Führungsetage oder gar keine Rückmeldung. Keine gute Führung. Veraltete Strukturen.
Verbesserungsvorschläge
Der Spargedanke wird sehr groß geschrieben. Die Mitarbeiter werden oft sich selbst überlassen. Es fehlen und Führung, Skills. Unangenehme Entscheidungen und Verantwortungen werden von Vorgesetzten und der Führung Etage abgewälzt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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alles in allem, menschlich und angenehm
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gesamtpaket ist stimmig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SCHIFFMANN AUSSENWERBUNG durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 25% der Bewertenden würden SCHIFFMANN AUSSENWERBUNG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SCHIFFMANN AUSSENWERBUNG als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.