Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Firmenwagen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Essenszulagedas die Arbeit die geleistet wird, geschätzt und dies auch zurückgemeldet wird. Kind / Kinder sind mit der Arbeit vereinbar und auch bei (Kind) Krankheit wird Verständnis gezeigt.
Sehr starke positive Veränderungen in den letzten Jahren durch VS. Sehr interessante Branche. Stabile Finanzen.
Wenig bis nichts
Überwiegend Einzelbüros
Gesamtpaket ist stimmig
Leider keine Transparenz bei gefühlt sehr guten Geschäftsjahr. Auch dann keine Sonderzahlungen die Urlaubs, Weihnachtsgeld oder Boni. Kritik an Arbeitsweise, ohne wirkliche Verbesserungsvorschläge. Keine klare Kommunikation. Lange Wartezeiten auf Rückmeldung von Entscheidungen der Führungsetage oder gar keine Rückmeldung. Keine gute Führung. Veraltete Strukturen.
Keine Transparenz über Unternehmenszahlen, leider sind die Gesellschaften in ganz Deutschland verteilt was den Zusammenhalt der Gruppe erschwert. Manche Gesellschaften leben in Ihrer Blase und schaffen es nicht an das große ganze die Schiffmann Gruppe zu denken.
Schlechte Geschäftsleitung sollte ersetzt werden, da absolut veraltet, nicht innovativ und weil dort viele Fehler passieren, obwohl diese oft mitgetragen wurde. Mehr frischer Wind in der Führungsetage. Die Geschäftsführung sollte mehr Interesse und Fachwissen an den Tag legen, Leider kommt diese jeden Tag sehr spät und zieht sich leider sehr zurück und ist kaum ansprechbar beziehungsweise versteckt sich.
Alle Führungskräfte austauschen.
Der Spargedanke wird sehr groß geschrieben. Die Mitarbeiter werden oft sich selbst überlassen. Es fehlen und Führung, Skills. Unangenehme Entscheidungen und Verantwortungen werden von Vorgesetzten und der Führung Etage abgewälzt.
Stärkere Sichtbarkeit nach Aussen, als Außenwerber sollte das selbstverständlich sein.
Der am besten bewertete Faktor von SCHIFFMANN AUSSENWERBUNG ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
liebe Kollegen, die einem stets mit Rat und Tat zur Seite stehen
Ist noch das beste bei der Arbeit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SCHIFFMANN AUSSENWERBUNG ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Niedrige Gehälter, kein Urlaubs- zum Weihnachtsgeld, wenig Urlaub, keine Überstunden, überall anders geht es an besser.
Kann besser sein
Mindestlohn
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, da Mitarbeiter leider klein gehalten werden.
Gibt es nicht
