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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schiller Medizintechnik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gleitzeit vorhanden - aber sobald man pünktlich geht wird man von den Vorgesetzten darauf angesprochen
Nur unter langjährigen Kollegen über andere Kollegen. Oder irreführende Kommunikation der Vorgesetzten.
Nur unter langjährigen Kollegen gut.
Ist nur heiße Luft. Flexible Arbeitszeiten sind nur Theorie. Je eher und länger man da ist desto besser. Dennoch werden Karten gespielt.
Zwischen den lang Betriebszugehörigen sehr gut - neue Mitarbeiter sobald sie etwas länger da sind werden links liegen gelassen