7 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
SCHILLING ENGINEERING GmbH Vorstellungsgespräche
SCHILLING
ENGINEERING
GmbH
kununu Score: 3,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Cooler Prozess! Schnelle und persönliche Reaktion! Keine vorgefertigten, nichtssagenden Mails.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Schilling Engineering GmbH als Vertriebsmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Anpassung des Lohnniveaus an das der anderen Unternehmen im Grenzgebiet zur Schweiz. Hybridarbeit im Vertrieb aktiv anbieten.
Bewerbungsfragen
- 1. Erzählen Sie uns etwas über sich selbst und Ihren Werdegang im Verkaufsbereich.
- 2. Was motiviert Sie, im Verkauf / bei uns zu arbeiten?
- 3. Wie gehen Sie mit Kunden um?
- 4. Beschreiben Sie Ihre Verkaufsstrategie und Ihren Ansatz, um neue Kunden zu gewinnen.
- 5. Wie organisieren Sie sich, um Ihre Verkaufsziele zu erreichen?
- Detailfragen zum Lebenslauf und insbesondere zu den Gründen des letzten Wechsels.
- Warum möchten Sie bei uns arbeiten?
- Indirekte Fragen zur möglichen Dauer der Firmenzugehörigkeit.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Gaby SchillingGeschäftsleitung
Sehr geehrter Bewerber,
wir freuen uns über die gute Bewertung und Ihre Verbesserungsvorschläge. Beim Lohn arbeiten wir mit einem anderen Modell, wo sich gerade im Vertrieb das Gehalt sehr unterschiedlich zusammensetzen kann. Hier kommt es darauf an, ob die Vorstellungen von Bewerber und Unternehmen zusammen passen.
Im Vertrieb ist hybrides Arbeiten möglich und bieten wir wo es sinnvoll ist auch an. Bisher haben wir gute Erfahrungen mit der Arbeit vor Ort in Wutöschingen gemacht, da der Austausch unter den Kollegen deutlich stärker ist, um sich gerade bei der Projektarbeit und technischen Fragen besser auszutauschen.
Für Ihren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.
Sehr positiv, wertschätzend, konstruktiv, offen
Bewerber/inHat sich 2023 bei Schilling Engineering GmbH als Technischer Verkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Gründe für Wechsel?
- Warum weg von der Führungsverantwortung?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Gaby SchillingGeschäftsleitung
Vielen Dank für diese umwerfend gute Rückmeldung. Es freut uns, dass Sie sich in unserem Bewerbungsprozess so gut aufgehoben gefühlt haben. Vielleicht kommen wir später bei einer anderen Stelle zusammen. Für Ihren weiteren Weg wünsche ich Ihnen alles Gute.
Einfach nur WOW
Bewerber/inHat sich 2022 bei Schilling Engineering GmbH als Teamleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Den Bewerben einen Termin Schiecken und sich dann nicht mehr melden, nach Rücksprache wurde mitgeteilt das die Stelle bereits vergeben wurde. xD
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Gaby SchillingGeschäftsleitung
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Ein schwieriges Thema in einem Bewerbungsprozess für eine offene Stelle ist der zeitliche Ablauf. Zum einen gibt es das Zeitfenster des Unternehmens, in dem Kandidaten, die sich auf eine Stelle bewerben, gesammelt und verglichen werden. Zum anderen gibt es das Zeitfenster des Kandidaten, der sich ggf. verschiedene Unternehmen anschaut und dann ebenfalls eine Entscheidung trifft. In diesem Fall waren wir bereits schon fast am Ende des Auswahlprozesses für die genannte Stelle.
Ich entschuldige mich für die unglückliche Kommunikation und würde mich über Ihr Profil bzw. Ihren Lebenslauf für eine andere Stelle freuen oder falls wir Sie später kontaktieren dürfen.
Keinerlei Reaktion auf Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2020 bei Schilling Engineering GmbH als Einkaufssachbearbeitet beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzen
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Gaby SchillingGeschäftsleitung
Sehr geehrter Bewerber/in,
leider gibt es immer mal wieder technische Pannen oder, da wir alle nur Menschen sind, geht im Trubel auch mal etwas unter. Wir würden uns daher zukünftig freuen, wenn Sie sich telefonisch nochmals melden, um zu klären, weshalb Sie keine Rückmeldung erhalten haben. Wir hoffen Sie konnten eine passende Stelle finden und freuen uns auf Ihre Bewerbung, sollte in diesem Bereich wieder eine Vakanz sein.
Ihre Personalabteilung
Nach Außen hin super Image...
Bewerber/inHat sich bei Schilling Engineering GmbH als Projektleiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Zuerst fing alles professionell an.
Zwei Tage nach der Bewerbung kam ein Anruf mit einem kurzen Telefoninterview. Nachdem ich die Dame von mir überzeugt hatte, wurde auch prompt ein Bewerbungsgespräch vereinbart. Muss natürlich schnell gehen und noch am selben Tag sein...
Bewerbungsgespräch verlief sehr positiv. Es wurde zuerst durch die Personalleitung die Firma vorgestellt, dann die Mitarbeiterbenefits. In der zweiten Hälfte kam der Technische Leiter mit dazu, mit dem dann die arbeitsspezifischen Themen besprochen wurden. Zum Schluss wurde man durch die Firma geführt und freundlich verabschiedet mit dem Hinweis, ich solle mir das überlegen und mich dann melden. Nach zwei Tagen Bedenkzeit stimmte ich dem weiteren Bewerbungsverlauf zu.
Bewerbungsfragen
- Und dass war es dann was ich von der Firma hörte. Nach vier Wochen habe ich per Mail nachgefragt, wie weit denn der Bewerbungsprozess fortgeschritten ist, erhielt aber keine Antwort. Nach 3 Monaten (für mich war die Firma schon Tabu) habe ich dann die Personalabteilung angerufen um zu erfahren was denn los sei. Dort schilderte man mir dass Sie mir heute noch Absagen wollten, da sich innerbetriebliche Veränderungen ergeben haben, sie aber gerne meine Unterlagen für die nächste offene Stelle behalten, da Sie positiv von mir angetan sind.
- Kaum zwei Wochen später fand ich die selbe Stelle wieder ausgeschrieben auf der Homepage sowie in der Zeitung, und keiner meldete sich bei mir. So viel zum Thema Klarheit und Transparenz...
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Sehr positives Bewerbungsverfahren.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Schilling Engineering als Monteur Elektro beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Arbeitgeber-Kommentar
Gaby SchillingGeschäftsleitung
Sehr geehrter Bewerber, vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung. Wir versuchen Ihnen möglichst einen umfassenden und authentischen Überblick über das Unternehmen, die Stelle/ Aufgaben und Ihr neues Umfeld zu geben. Vielleicht treffen sich unsere Wege zu späterer Zeit. Ich wünsche Ihnen alles Gute auf Ihrem Weg.
Offenes, faires Gespräch. Möglichkeit zum Schnuppern/Probearbeiten war gegeben
Bewerber/inHat sich 2022 bei Schilling Engineering GmbH als SachbearbeiterIn Personal beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Gaby SchillingGeschäftsleitung
Herzlichen Dank für Ihre positive Rückmeldung. Auch wenn wir für die Stelle nicht zusammen gekommen sind, hat mich das gegenseitige Kennenlernen und der Austausch sehr gefreut.