Schindler 

Deutschland

Bewertung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast, uns differenziert zu bewerten und Schindler als Arbeitgeber weiterempfiehlst.

Es freut uns, dass du die Punkte Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung positiv bewertet hast.

Wir unterziehen uns als Unternehmen regelmäßig mit großem Erfolg unterschiedlichen Auszeichnungsverfahren – in diesem Jahr wurden wir beispielsweise zum 14. Mal in Folge als Top Employer zertifiziert. Unter anderem wird unser Fokus auf die Mitarbeiter-Kommunikation, Umwelt- & Sozialbewusstsein sowie die Karriere- & Weiterbildungsmöglichkeiten dabei regelmäßig hervorgehoben. Dies zeigt, dass Ihre Erfahrungen kein Standard bei uns sind.

Unser Code of Conduct legt verbindlich fest, dass Handlungen und Verhaltensweisen aller Mitarbeitenden stets an hohen ethischen Standards auszurichten sind. Führungskräfte und das Vorgesetztenverhalten sind hiervon selbstverständlich nicht ausgenommen. Jeder Mitarbeitende bei Schindler verdient eine gute und faire Führungskraft. Aus diesem Grund gibt es bei Schindler Führungsgrundsätze und klare Erwartungen an alle unsere Führungskräfte. Dazu gehört unter anderem, ein sicheres, innovatives und motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen, das in Einklang mit unseren Schindler Werten steht. Unsere globalen Mitarbeiterbefragungen zeigen seit vielen Jahren, dass die überwiegende Anzahl der Mitarbeitenden ihre Vorgesetzten bei Schindler positiv einschätzen.

Deine Schindler Deutschland HR-Abteilung