Alt werden will man nicht in der Firma
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer will und kann , hat die Möglichkeit sich in viele neue Bereiche einzuarbeiten.
Wer darin gut ist, darf dann diese neuen Aufgaben kostenlos zu seinen jetzigen übernehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zusammenarbeit klappt innerhalb des Standortes so einigermaßen gut. Klar gibt es hier gewisse Agenden, die die jeweiligen Abteilungen verfolgen , aber im Grunde wollen wir alle in dieselbe Richtung.
Problematischer ist die standortübergreifende Zusammenarbeit. Selbst der Todessteifen und die Mauer waren überwindbarer als die Mauer der Platittüden und des Schweigens die man hier vorfindet.
Wir sind gut darin aus Themen die beaser eine E-Mail gewesen wären, große Volksversammlungen in Form von Teams-Mertings zu veranstalten wo am Ende nichts bei rauskommt, ausser einem Folgetermin.
Ganz großartig schlecht klappt dann auch alles rund um das Thema technische Unterstützung. Getreu dem Motto lieber haben als brauchen und ja nicht demjenigen zur Verfügung stellen der es eher braucht als hat. (Gilt nicht nur Standortintern sondern und vorallem auch extern)
Verbesserungsvorschläge
Die Gewerkschaft war das schlimmste was dem Arbeitgeber und den erfahrenden Personal passieren konnte. Haustarifvertrag der sowohl neues junges Personal , als auch die alten Hasen mit abholt. Woher sollen es denn die jungen Mitarbeiter sonst lernen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man nur seine Abteilung betrachtet , dann ist es Ok
Kommunikation
Ganz schlecht. Wichtige Infos kommen zu spät und wenn es in die Hose geht, ist man der Seppelweil man nicht schon früher danach gefragt hat.
Kollegenzusammenhalt
Ok
Work-Life-Balance
Da ist Schirn schon besser. Man ist generell flexibler Unterwegs was das angeht, als andere Firmen.
Vorgesetztenverhalten
Teils teils. Kannst gute haben, kannst aber auch Schnacker haben die mit der Kaffeemaschine und den Pausenraum verheiratet sind, die dann aber jedem der es hören will, erzählen wie lange und hart sie doch Arbeiten.
Interessante Aufgaben
Wer ohne Scheuklappen unterwegs ist, fndet genügend abwechslungsreiche Aufgaben. Aber Vorsicht, wer sie findet und gut erledigt darf sie künftig gratis weitermachen.
Gleichberechtigung
Habe zwar hier und dort weibliche Führungs/Kompetenz-kräfte , könnten aber ruhig mehr sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Tja. Wie oben schon erwähnt vor der IGBCE gut, danach waren 30 Jahre Berufserfahrung genausoviel wert wie 1 Jahr.
Danke nochmal dafür.
Arbeitsbedingungen
Auf vollständige und vorhandene PSA wird geachtet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sollte klar sein als Chemiefirma in Deutschland.
Gehalt/Sozialleistungen
Siehe oben.
Image
Was für ein Image?
Karriere/Weiterbildung
Gibt es. Muss man aber einfordern. Wird nur wenig proaktiv angeboten.