29 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 62%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Schade das es so gekommen ist
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Schirm GmbH in Wolfenbüttel gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er mich entlassen hat wie viele andere auch
Verbesserungsvorschläge
Zuhören und hinschauen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbaufähig
Ex-FührungskraftHat bis 2019 im Bereich Produktion bei Schirm GmbH in Schönebeck (Elbe) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung. Mehr gutes gibt's leider nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungen finden so gut wie nicht statt
Verbesserungsvorschläge
Das Management sollte sich um die Basics der Mitarbeiterführung kümmern. Der Fokus liegt zu stark aufs dem Tagesgeschäft.
Arbeitsatmosphäre
Wie bei jedem anderen Job auch kommt es sehr drauf an mit wem du in einer Schicht bist oder wer dein Vorgesetzter ist.
Work-Life-Balance
Urlaub kann auch Mal spontan genehmigt werden oder es wird versucht, dass man Ersatz findet.
Homeoffice wird nach Nase vergeben aber dennoch möglich wenn man die nötigen Leute kennt oder in der richtigen Abteilung arbeitet.
Manche Vorgesetzte hinterfragen Krankenzeiten und nehmen diese persönlich bzw. sehen nur den Schaden fürs Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Berufliche Aufstiegschancen hängen sehr von Sympathie zum Vorgesetzten ab. Weiterbildungen werden auch genehmigt, Mitarbeiter müssen sich nur selbst drum kümmern.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Arbeit die verrichtet wird, wird man sehr gut bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist bei den Kollegen vorhanden und wird auch gelebt.
Sozialbewusstsein variiert sehr stark von Person zu Person. Politisch herrscht zum Teil ein eher konservatives Klima.
Kollegenzusammenhalt
Man kann mit jedem reden nur sollte man aufpassen, was man sagt. Wird es zu privat, kann man sich sicher sein, dass es an den Raucherplätzen Thema sein wird.
Ehrlichkeit nach oben hin kaum vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch älter Menschen eingestellt. Und auf alte Kollegen wird auch Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Hohe Fluktuation auf den oberen Ebenen, entsprechend viel Wandel - guter wie schlechter. Im Laufe der Zeit wurde der Umgang mit den Mitarbeitenden zunehmenden schlechter. Weniger Wertschätzung und fehlende Kenntnisse über die Persönlichkeiten und Potenziale im eigenen Mitarbeiterstamm.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik. Auf dem Stand der Dinge wird man dort nie sein.
Kommunikation
Die regelmäßigen Meetings haben zum produktiven Teil beigetragen.
Allerdings haben Meetings gefehlt bei denen es um die Mitarbeiter geht. Und wie man Potentiale richtig nutzen kann.
Gleichberechtigung
Ja Gleichberechtigung findet statt...
Der Unterschied wird eher gemacht in welcher Abteilung man arbeitet.
Interessante Aufgaben
Man konnte nie wissen, was einen am Tag erwartet. Da sich die Aufgaben teils sehr unterschieden haben.
Image
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Tariflich ok aber Führung sollte mal in allen Bereichen für jeweils ein paar Tage reinschnuppern.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schirm GmbH in Schönebeck (Elbe) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen unter sich - Top
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Organisation fehlt an vielen Stellen
Verbesserungsvorschläge
Viele Obrigkeiten sollten mal für jeweils ein paar Tage in die verschieden Abteilungen hinein schauen um die Lage zu bewerten und nicht nur auf die Stille Post der Abteilungsleiter vertrauen.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen arbeiten größtenteils auch abteilungsübergreifend zusammen
Image
... Chemie...
Work-Life-Balance
So lange es die Auftragslage zulässt, ist vieles möglich.
Karriere/Weiterbildung
Wer einen Lehrgang braucht, bekommt meist auch einen.
Gehalt/Sozialleistungen
Nach Ost-Tarif, trotzdem besser als viele andere Betriebe in der Nähe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist eben Chemie - es wird großer Wert auf Ausbildung und Schulung gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Unterhalb von Doktor-und Ingenieurstiteln ist meist alles gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Von älteren Kollegen kann man die besten Kniffe lernen!
Vorgesetztenverhalten
Bis zu den Abteilungsleitern alles klasse - siehe Kollegenzusammenhalt.
Arbeitsbedingungen
Wenn Arbeitsmaterial fehlt, wird es meist direkt bestellt - schöner wäre natürlich ein Lager.
Kommunikation
Von unten nach oben super - oben nach unten eher schlecht - eine Besprechung jagt die nächste aber es kommt nicht dabei herum.
Gleichberechtigung
Es wird nach Tarif bezahlt (auch wenn nur niedriger Ost-Tarif) aber sonst siehe Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Viele unterschiedliche Maschinen etc, wenn man aber jede und ihre Macken kennt, wird es etwas langweilig.
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Schirm GmbH in Schönebeck (Elbe) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zunächst wird man von allen freundlich aufgenommen. Jedoch sollte man keinerlei Anmerkungen zu Verbesserungen machen.
Image
Gibt keins
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Man fährt im Dunkeln hin und im Dunkeln zurück.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt bewegt sich am unteren Meridian und soziale Gedanken gibt es in keinem Bereich dieser Firma
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Mit einzelnen vielleicht, aber eigentlich ist sich jeder selbst der nächste.
Umgang mit älteren Kollegen
Die machen den Mund auf und sind gewerkschaftlich organisiert, also bekommen sie Angebote zum Gehen oder werden gegangen.
Vorgesetztenverhalten
Erwartet keine Ehrlichkeit
Arbeitsbedingungen
Eher Tristesse
Kommunikation
Es gibt viele Betriebsversammlungen, der Wahrheitsgehalt dieser Veranstaltungen ist jedoch sehr gering. Es geht nur darum die Mitarbeiter zu beruhigen, dabei sollten diese sich lieber neue Jobs suchen.
Interessante Aufgaben
Es ist alles sehr rückständig.
Man erwartet einen interessanten und internationalen Konzern, dabei ist jeder lokale Handwerksmeister professioneller.
Gleichberechtigung
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Schlechter arbeit geber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schirm GmbH in Lübeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Garnix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Firma zu machen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abschied vom tollsten Team/Kollegen der Welt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei Schirm GmbH in Lübeck gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Beistand, zu schnell aufgegeben um den Standort zu erhalten. Wir haben alles mögliche getan und gearbeitet wo es nur ging. Selbst als die Pandemie war, waren wir immer da.
Verbesserungsvorschläge
leider nicht mehr Möglich da wir wegrationiert worden sind.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen
Work-Life-Balance
wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
war gut
Kollegenzusammenhalt
bis zum Schluss
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Standen uns nicht zur Seite als wir versucht haben den Standort zu retten, leider
Arbeitsbedingungen
Hätten etwas moderner sein können
Kommunikation
Funktionierte von vornherein
Gleichberechtigung
war super
Interessante Aufgaben
Vielfältigkeit
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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Alt werden will man nicht in der Firma
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schirm GmbH in Schönebeck (Elbe) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer will und kann , hat die Möglichkeit sich in viele neue Bereiche einzuarbeiten.
Wer darin gut ist, darf dann diese neuen Aufgaben kostenlos zu seinen jetzigen übernehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zusammenarbeit klappt innerhalb des Standortes so einigermaßen gut. Klar gibt es hier gewisse Agenden, die die jeweiligen Abteilungen verfolgen , aber im Grunde wollen wir alle in dieselbe Richtung.
Problematischer ist die standortübergreifende Zusammenarbeit. Selbst der Todessteifen und die Mauer waren überwindbarer als die Mauer der Platittüden und des Schweigens die man hier vorfindet.
Wir sind gut darin aus Themen die beaser eine E-Mail gewesen wären, große Volksversammlungen in Form von Teams-Mertings zu veranstalten wo am Ende nichts bei rauskommt, ausser einem Folgetermin.
Ganz großartig schlecht klappt dann auch alles rund um das Thema technische Unterstützung. Getreu dem Motto lieber haben als brauchen und ja nicht demjenigen zur Verfügung stellen der es eher braucht als hat. (Gilt nicht nur Standortintern sondern und vorallem auch extern)
Verbesserungsvorschläge
Die Gewerkschaft war das schlimmste was dem Arbeitgeber und den erfahrenden Personal passieren konnte. Haustarifvertrag der sowohl neues junges Personal , als auch die alten Hasen mit abholt. Woher sollen es denn die jungen Mitarbeiter sonst lernen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man nur seine Abteilung betrachtet , dann ist es Ok
Image
Was für ein Image?
Work-Life-Balance
Da ist Schirn schon besser. Man ist generell flexibler Unterwegs was das angeht, als andere Firmen.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es. Muss man aber einfordern. Wird nur wenig proaktiv angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Siehe oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sollte klar sein als Chemiefirma in Deutschland.
Kollegenzusammenhalt
Ok
Umgang mit älteren Kollegen
Tja. Wie oben schon erwähnt vor der IGBCE gut, danach waren 30 Jahre Berufserfahrung genausoviel wert wie 1 Jahr.
Danke nochmal dafür.
Vorgesetztenverhalten
Teils teils. Kannst gute haben, kannst aber auch Schnacker haben die mit der Kaffeemaschine und den Pausenraum verheiratet sind, die dann aber jedem der es hören will, erzählen wie lange und hart sie doch Arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Auf vollständige und vorhandene PSA wird geachtet.
Kommunikation
Ganz schlecht. Wichtige Infos kommen zu spät und wenn es in die Hose geht, ist man der Seppelweil man nicht schon früher danach gefragt hat.
Gleichberechtigung
Habe zwar hier und dort weibliche Führungs/Kompetenz-kräfte , könnten aber ruhig mehr sein.
Interessante Aufgaben
Wer ohne Scheuklappen unterwegs ist, fndet genügend abwechslungsreiche Aufgaben. Aber Vorsicht, wer sie findet und gut erledigt darf sie künftig gratis weitermachen.
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Seit ein Paar Jahren im Unternehmen...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schirm GmbH in Schönebeck (Elbe) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute und pünktliche Bezahlung. Blick auf die Elbe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich die fehlende Meetingkultur und, dass kaum Entscheidungen getroffen werden.
Persönliche Absprachen muss man sich schriftlich bestätigen lassen, damit sie ansatzweise Bestand haben.
Verbesserungsvorschläge
Führungsetage sollte ihre Hausaufgaben machen und nicht immer nur alles besser wissen.
Vorallem sollte die Führungsetage nicht abfällig über die eigene Mannschaft herziehen.
Endlich mal das Zeiterfassungssystem richtig einrichten lassen und entsprechende MA Schulen.
Es sollte sich auf die wichtigen Aufgaben konzentriert werden und wenn das Kerngeschäft vernünftig läuft sich auf andere Dinge konzentrieren.
Wenn MA das Unternehmen verlassen, wird meist immer erstmal geguckt wer die Stelle intern zusätzlich übernehmen kann. Dadurch wird die Arbeit meist nur noch oberflächlich erledigt.
Alles dafür tun, die Mitarbeiter im Unternehmen zu halten.
Auch mal mit den Mitarbeitern sprechen und hinterfragen, ob in deren Augen etwas nicht stimmt. Dies natürlich nicht in großen Versammlungen in denen sich keiner Traut den Mund auf zu machen. Besonders nicht dann, wenn die MA Angst haben selbst mit zusätzlicher Arbeit belegt zu werden oder persönlich angegriffen werden.
Ganz wichtig wäre es endlich mal für Mitarbeiterversammlungen, die den ganzen Standort betreffen, eine Lautsprecher Box mit Micro zu besorgen, meist versteht man kaum ein Wort.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist von Jahr zu Jahr schlechter geworden. Keiner traut mehr dem anderen über dem Weg. Innerhalb der einzelnen Abteilungen geht es meist noch.
Werden Fehler gemacht geht es meist nur darum den schuldigen zu finden, nicht darum wie der Fehler nicht wieder auftreten kann.
Image
Die Kollegen reden meist eher abfällig gegenüber dem Unternehmen.
Work-Life-Balance
Urlaubszeiten können meist sehr gut abgestimmt werden und sind auch mal kurzfristig möglich.
Karriere/Weiterbildung
Externe Seminare können von den Mitarbeitern in den meisten Fällen immer wahrgenommen werden und werden kaum abgelehnt. Es muss sich aber selbst darum gekümmert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter wurden bisher immer Pünktlich gezahlt.
Durch den Haustarifvertrag ziemlich gute Gehälter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel dafür getan, dass keine Kontaminationen der Umwelt zugeführt werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist von Jahr zu Jahr schlechter geworden. Gefördert wurde dies auch durch die Leitungsebene.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier kann nichts negatives berichtet werden. Langjährige Kollegen bekommen nach Betriebszugehörigkeit einen kleinen Bonus.
Vorgesetztenverhalten
Keine spezifischen Vorgaben, keine Messbaren Vorgaben, meist vollkommen unrealistische Vorstellungen und dadurch keine Terminierung.
Arbeitsbedingungen
Die IT Struktur hat einen starken Wandel erlebt, aber auch hier viel ohne richtigen Plan durchgeführt und viele Neuigkeiten ohne Schulungen oder Vorgaben für die MA eingeführt. Dadurch auch steigende Ablehnung vieler Kollegen.
Auf Arbeitsschutz wird großen Wert gelegt. Wobei hier sicher der Teufel im Detail liegt.
Kommunikation
Zu viele Meetings in denen nichts Entschieden wird.
Meetingkultur gibt es keine, jeder macht wie er möchte.
Interessante Aufgaben
Durch die starke Fluktuation stumpfen viele Mitarbeiter ab und erledigen nur noch ihre eigenen Aufgaben. Dies aber auch aus Erfahrung, da die MA sonst alle nur mehr Arbeit zugeschoben bekommen.
Gleichberechtigung
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tolle Kollegen, aber chaotischer Laden ( Kundenbetreuerin)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schirm GmbH in Wolfenbüttel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaubstage, Kollegen, Gleitzeit, Home office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Kommunikation
Fluktuation
chaotisch
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen
mehr Gehalt
Arbeitsatmosphäre
tolle Kollegen, junges Team
Image
wir blamieren uns oft bei Kunden, da wir nicht rechtzeitig liefern können. Viele Reklamationen. Hohe Fluktuation
Work-Life-Balance
Gleitzeit, mobiles Arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden gestrichen - kein Budget
Gehalt/Sozialleistungen
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zulagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Chemie...
Kollegenzusammenhalt
die kollegen sind top
Vorgesetztenverhalten
man erhält zu wenig infos, wenig Vertrauen, da oft Meinungen geändert werden
Kommunikation
zwischen den Abteilungen sehr schwierig. Man wartet ewig auf eine Rückmeldung, niemand fühlt sich verantwortlich
Interessante Aufgaben
eher monoton als kundenbetreuerin
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu empfehlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schirm GmbH in Lübeck gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führung Austausch
Arbeitsatmosphäre
Kollegen Top
Work-Life-Balance
Was ist das...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null.
Kollegenzusammenhalt
Klasse
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn er nicht mehr kann, verdient er das Geld nicht...
Vorgesetztenverhalten
Ich Chef ....du nix
Arbeitsbedingungen
Man ist für alles zuständig
Kommunikation
Keine
Gleichberechtigung
Null
Interessante Aufgaben
Alles wird abgeladen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schirm durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 39% der Bewertenden würden Schirm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schirm als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.