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Schirmer 
Maschinen 
GmbH
Bewertung

Schirmer Maschinen GmbH

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nasenfaktor

Bevorzugung gewisser Glaubensgemeinschaften

Sozial und Waschräume / Toiletten

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation.

Kommunikation

Kommunikation ist eine absolute Katastrophe. Wüsste nicht wo ich anfangen sollte geschweige den aufhören. Größte Schwäche an der Schirmer arbeiten muss.

Kollegenzusammenhalt

In den einzelnen Abteilung durchweg gut

Work-Life-Balance

Absolut im Rahmen

Vorgesetztenverhalten

Bei einigen Vorgesetzten geht es stark nach Nasenfaktor und Religiöser Ausrichtung.

Interessante Aufgaben

Wiederkehrende Arbeiten, aber nie zu 100% das gleiche.

Gleichberechtigung

Kommt stark auf die Religiöse Ausrichtung an, will die Geschäftsleitung nicht wirklich wahr haben.

Umgang mit älteren Kollegen

Absolut Fair

Arbeitsbedingungen

Es wird investiert und stetig verbessert. Es soll schon lange gebaut werden, aber keiner weiß wann... seit Jahren. So langsam wird es eng in den Hallen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte besser sein

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt im oberen Mittelfeld. Lohnerhöhungen sind nicht 100% nachvollziehbar.
Drohen zu Kündigen hat da schon bei dem ein oder anderen mehr gebracht...

Image

Schirmer Maschinen steht nach außen deutlich besser da als es ist. Eine stetige Verbesserung ist aber zu vermerken.

Karriere/Weiterbildung

Wird mit geworben, aber effektiv umgesetzt wird es nicht.


Arbeitsatmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Helen-Luise Kloss

Liebe:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, diese ausführliche Bewertung hier auf Kununu zu schreiben! Es freut uns, dass du uns als Arbeitgeber grundsätzlich weiterempfiehlst.

Deine Kritikpunkte haben wir aufgenommen und werden versuchen, schnellstmöglich Lösungen zu finden. Vielleicht hast du selbst auch konkrete Idee für die von dir angesprochenen Punkte? Teile uns diese gerne persönlich oder anonym bspw. über den Betriebsrat mit. Wir sind am Austausch sehr interessiert!

Wir möchten darauf hinweisen, dass wir eine Bevorzugung bzw. Benachteiligung auf Grund des Glaubens nicht dulden. Menschen jeglichen Geschlechts und Glaubens sind bei uns willkommen! Solltest du konkrete Vorfälle mitbekommen haben, möchten wir dich bitten, uns diese mitzuteilen. Die Türen unseres Geschäftsführers stehen immer offen für den direkten Austausch!

Viele Grüße,
Helen

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