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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schirmer Maschinen die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Priester und Bauern sind ein Team, über die anderen wird abgelästert
Die Vorgesetzten schauen nicht auf einen herunter, sondern man ist auf einer Augenhöhe
Die Kommunikation ist ausbaufähig, leider scheitert es auch genau daran. Dennoch für die Größe des Unternehmens schon ganz ok.
Eigentlich kann man nichts aussetzen. Der Urlaub kann frei genommen werden ( Bis auf die wenigen Betriebsferien), Überstunden werden ausgezahlt (Fair) und wenn man mal etwas eher gehen muss, wird das nicht verneint.
Durchweg positiv. Viele Beschweren sich, dass sie zu streng und forsch wären, was demnach nicht ganz ehrlich ist -> Wie man es in den Wald hineinschreit...
Man wird wie kontrolliert, kurz reden und ein Kaffee trinken sei unmöglich