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22 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 40%
Score-Details

22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

"Ein Arbeitgeber, der Maßstäbe setzt: Innovative Kultur, Teamgeist und Entwicklungschancen"

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich so gut wie alles.

Verbesserungsvorschläge

Betriebsklima verbessern: Team-Building-Aktivitäten oder soziale Events, um das Betriebsklima zu stärken und die Kollegen näher zusammenzubringen.

Arbeitsatmosphäre

Alles sehr Kollegial.

Work-Life-Balance

Aufgrund dessen, dass die Anlagen Weltweit angeboten werden leidet die Work Life Balance ein wenig.

Karriere/Weiterbildung

Es wird einem die Möglichkeit geboten sich weiterzuentwickeln

Kollegenzusammenhalt

Den Zusammenhalt unter den Kollegen habe ich so noch nicht erlebt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten begegnen einem stets auf Augenhöhe.

Kommunikation

Gut, hat jedoch noch Potential.

Interessante Aufgaben

Es wird nie wirklich langweilig.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Nein Danke. Nichtmals Spesen werden in der gesetzlichen Höhe gezahlt.

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Lass deine Phantasie spielen. Du hast viel Spielraum nach oben.
Man ist froh einen neuen Arbeitnehmer zu gewinnen.

Image

War mal besser

Work-Life-Balance

Du musst nur weiblich und jung sein dann kannst du alles erreichen.
Als Mann ist es leider sehr schwer dies zu erreichen.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Weihnachtsgeld kein Urlaubsgeld.
Dafür Sozialleistungen in Höhe von 26€. Weihnachtsgutscheine in Höhe von 44€.
Gehalt wird pünklich gezahlt.
Spesen für den Ausssendienst werden mit 7€ beglichen , obwohl laut Gesetz 14€ vorgesehen sind.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Was ist das ?

Kollegenzusammenhalt

Das ist absolut Vorbildlich

Umgang mit älteren Kollegen

Absolut kein Problem. Das macht Spass solange du offen und locker bist.
Das Team ist absolut spitze und du kannst viel Spass haben.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist einwandfrei.

Vorgesetztenverhalten

Du bekommst nur druck .
Sooltest du eine Frau sein ist viel Einfacher.

Arbeitsbedingungen

Lieber nicht. Du kannst auch schon mal für Monate weg sein.

Kommunikation

Absolut keine. Du kannst machen was du willst. Die Vorgesetzten setzten dir da keine Grenzen. Du kannst auch dein Handy in der Arbeitszeit voll nutzen wie Podcast etc. Selbst der Geschäftführer unterstützt dich.

Gleichberechtigung

Ist kein Problem. Solltest nur weiblich sein.

Interessante Aufgaben

Gibt es schon

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Insolvenz Teil II - Es rettet sich wer kann!

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hohe Fluktuation und Know-how-Verlust

Verbesserungsvorschläge

Zu spät!

Arbeitsatmosphäre

Früher besser!

Image

Früher gut!

Kollegenzusammenhalt

Kaum noch vorhanden!

Umgang mit älteren Kollegen

Ohne Worte!

Vorgesetztenverhalten

Ohne Worte!

Arbeitsbedingungen

Früher sehr gut!

Kommunikation

War nie wirklich gut. Inzwischen ist man sogar froh wenn keine mehr stattfindet.

Gehalt/Sozialleistungen

Früher gut!

Interessante Aufgaben

Gab es mal.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

servicemonteur Gas und Elektrotechnik

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ist fast immer lustig auch wenn wir am Abgrund stehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So richtig schlecht glaube ist nichts , viele Kleinigkeiten die nicht rund laufen. Einige Führungskräfte sind doch recht überheblich gegenüber dem Arbeiter

Verbesserungsvorschläge

Leistung und Engagement besser bezahlen als wie die Mitläufer. Es müssen mehr Gespräche über Abläufe geführt werden mit denen die die Arbeit erledigen müssen. Arbeitserleichterungen durch spezielle neuere Arbeitsgeräte Messtechniken

Arbeitsatmosphäre

durchwachsen

Image

keine Ahnung

Work-Life-Balance

ist ok

Karriere/Weiterbildung

für bestimmte Personen gibt es Förderungen, die meisten werden kurz gehalten

Gehalt/Sozialleistungen

gezahlt wird pünktlich, Erfahrung unterschätzt wird mehr auf Jung gesetzt, Sozialleistungen das was gesetzlich ist, Bezahlung müsste besser sein, die jungen werden hoffiert .

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umsatz muss stimmen von fair trade können wir nicht leben

Kollegenzusammenhalt

weiss nicht ist man nicht da wird schlecht geredet über einen

Umgang mit älteren Kollegen

als Älterer fühlt man sich an den Rand gedrängt, Junge Leute über alles , Erfahrung ist nicht mehr so wichtig hauptsache Jung .

Vorgesetztenverhalten

teilweise fehlt die Fachkompetenz Quereinsteiger

Arbeitsbedingungen

könnte schlechter sein

Kommunikation

geht so könnte besser sein

Gleichberechtigung

wer Arbeitet und Leistung bringt da ist es egal ob weiblich oder männlich

Interessante Aufgaben

manchmal gibts schon interessante Projekte

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„Villa Kunterbunt 2.0“

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter sind ein Witz


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

insgesamt guter Arbeitgeber, kurze Entscheidungswege, manchmal chaotisch

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sprudel und Kaffee kostenlos, man darf sich Sprinter ausleihen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ordnung

Verbesserungsvorschläge

Klarere Strukturen

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist gut, in stressigen Zeiten auch angespannt.

Image

War vor einigen Jahren wohl besser, aber wir arbeiten uns wieder hoch.

Work-Life-Balance

Alle haben Gleitzeitkonten. Die Büroleute können nach belieben kommen und gehen. Homeoffice ist möglich. Die Kollegen in der Fertigung haben feste Arbeitszeiten.

Karriere/Weiterbildung

Schulung und Weiterbildung wird ermöglicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist ok. Kein Weihnachtsgeld. 20% Zuschuss zur Altersvorsorge.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ok

Kollegenzusammenhalt

Gut gemischtes Team! Viele jünge Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Ist okay, immer ein offenes Ohr. Klarere Anweisungen und bessere Planung wären manchmal von Vorteil.

Arbeitsbedingungen

Betriebsgelände ist beengt. Ausstattung der Büros ist okay. In der Werkstatt könnte man manches besser machen, aufräumen bspw..

Kommunikation

Freundlicher Umgang unter den Kollegen, Austausch über Projekte könnte besser sein / besser organisiert sein.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind anspruchsvoll und abwechslungsreich, jeder Tag ist anders.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Es geht in die richtige Richtung

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation und die Gleichberchtigung

Verbesserungsvorschläge

Die Gehälter der Angestellten sollten angepasst werden. Es sollte mal über ordentliches Werkzeug nachgedacht werden.

Arbeitsatmosphäre

Ist in Ordnung es gibt teilweise schwierige Kollegen

Image

Das Image bei den Kunden ist top. Dies ist auf die gute Arbeit der Firma in den letzten Jahren zurückzuführen.

Work-Life-Balance

Durch die immer wieder vorkommenden Montagetätigkeiten ist man häufiger unterwegs.
Hält sich jedoch in Grenzen.

Karriere/Weiterbildung

Seit der neue Geschäftsführer im Hause ist gibt es wenigstens die Möglichkeit sich weiterzubilden. Dies war vorher nicht Vorstellbar.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist in Ordnung könnte jedoch besser sein. Es wird leider nicht nach Tarif bezahlt und Sonderzahlungen sind eine Wunschvorstellung.

Kollegenzusammenhalt

Der zusammenhalt zwischen den Kollegen ist abteilungsübergreifend gut.

Vorgesetztenverhalten

Könnte nicht besser sein.

Kommunikation

Könnte besser sein.

Gleichberechtigung

Angestellte die länger dem Betrieb angehören haben einen höheren Stellenwert als jüngere, durchaus kompetentere Kollegen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Ein solider und flexibler Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Simpel: einfach weiterhin dem überaus vielversprechenden Weg folgen, der seit Jan. 2020 eingeschlagen wurde.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr angenehm und sehr offen. Bei meinen Vorgesetzten bin ich immer auf ein "offenes Ohr gestoßen" und konnte meine Ideen und Wünsche einbringen.

Work-Life-Balance

Perfekt. Natürlich ist es kein komplettes Wunschkonzert, aber hier wird alles möglich gemacht, was im Rahmen des Möglichen liegt.

Karriere/Weiterbildung

Die Mitarbeiter dürfen Ihre Schulungswünsche äußern und bekommen diese sehr häufig bewilligt. Teilweise werden sogar weitere Schulungen von der Personalreferenz freiwillig hinzugegeben.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegialität ist eindeutig überwiegend sehr gut. Einige Kollegen sind überragend hilfsbereit und nehmen sich schon fast beschämend viel Zeit zur Unterstützung bei Fragen während der Einarbeitung. Viele der Mitarbeiter sind sehr verwurzelt mit der Firma und stecken ihr Herzblut in Ihre Arbeit.

Vorgesetztenverhalten

Hier bewerte ich die neue Geschäftsführung (seit Januar 2020).
Perfekt - ein Geschäftsführer, der das mittelständische Unternehmen mit der richtigen Ausgewogenheit von Geschäftssinn und Empathie führt.
Eine Personalreferentin, die große Flexibilität und Kreativität zeigt.

Arbeitsbedingungen

Hier hat man sich vor einigen Jahren etwas verkleinert.
Alles ist ausreichend gut, aber es gibt Luft nach oben.

Kommunikation

Das Einrichten einer neuen, selbstständig fungierenden Serviceabteilung brachte enorme Vorteile für die Mitarbeiter, wie auch die Kunden mit sich. Die Arbeitsaufgaben der Mitarbeiter ist seit dem unmissverständlich.
Auch die Ziele, Ergebnisse und Kennzahlen werden seit dem Geschäftsführerwechsel (Jan.2020) offen kommuniziert, so dass man als Mitarbeiter weiß, an welchen Stellschrauben man im eigenen Aufgabenbereich drehen kann, um einen positiven Einfluss zu bringen.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich war sehr zufrieden.

Gleichberechtigung

Unter der neuen Geschäftsführung werden hier keine Unterschiede gemacht.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechlungsreich und auf die Stärken der jeweiligen Mitarbeiter abgestimmt. Auch hier darf gerne kommuniziert werden, mit dem Resultat, dass auf den Mitarbeiter eingegangen wird.


Umgang mit älteren Kollegen

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Neue Investoren - alte Probleme

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

eigentlich leider nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe oben

Verbesserungsvorschläge

einfach mal die Augen und Ohren aufmachen

Arbeitsatmosphäre

Jeder will eigendlich nur seine eigene Haut retten und keiner übernimmt verantwortung.

Image

hat sich mittlerweile durchgesprochen

Work-Life-Balance

Es wird erwartet das man jederzeit auch an Feiertagen Überstunden macht weil die Planung schlecht ist

Karriere/Weiterbildung

keinerlei Fortbildung, keine Lehrgänge, kein Aufstieg

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltsverhandlungen laufen so ab das mann gesagt bekommt man könne ja ruhig gehen wenn man wo anders mehr verdient...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

ein Schlangennest ist Urlaub dagegen

Umgang mit älteren Kollegen

wenn man sich kaputt gearbeitet hat steht man direkt unter dem Verdacht das mann ein Drückeberger ist. Man wird mit vorgeschobener Freundlichkeit dazu bewegt, sehr gefährliche Sachen zu unterschreiben

Vorgesetztenverhalten

Keiner übernimmt verantwortung, es geht nur um die eigene Haut. Die Geschäftsführung interessiert sich nicht mehr für das Geschäft...

Arbeitsbedingungen

komplett kaputtes Werkzeug, kein Geld für neues

Kommunikation

die Arbeiter werden komplett im dunklen gelassen

Interessante Aufgaben

Hier kann man außnahmsweise nicht klagen...


Gleichberechtigung

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hier kann man sich es gut gehen lassen

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

der Frikadellenwagen könnte auch 2 mal am tag kommen

Verbesserungsvorschläge

Gibt nichts was noch besser sein könnte

Arbeitsatmosphäre

alles super, mit Dienstwagen. Man kann sich alles so einteilen das man genug Mittagspause hat

Work-Life-Balance

Genial. Mobile Zeiterfassung. Man kann sich schon zu hause einstempeln.

Vorgesetztenverhalten

Der lässt alles mit sich machen.

Gleichberechtigung

gibt sogar höhenverstellbaren Schreibtisch


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schlager Industrieofenbau durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 20% der Bewertenden würden Schlager Industrieofenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schlager Industrieofenbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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