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Schlau 
Großhandels 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schlau Großhandels die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schlau Großhandels
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Schlau Großhandels
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    59%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    52%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    52%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    48%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist unterirdisch. Jeder ist genervt, lachen wird immer seltener. Es wird untereinander schlecht über andere geredet,ein einziges Theater!

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation gleich NULL!! Man wird prinzipiell nur noch vor vollendete Tatsachen gestellt. Die Vorgesetzen diktieren den Mitarbeitern einfach nur was sie tu tun haben, wieso irgendwelche Dinge passieren müssen weiss aber keiner, die Chefetage selbst wahrscheinlich auch nicht. Die Firma steuert immer weiter in den Abgrund und keiner sagt einem die Wahrheit oder wenigstens auch nur annähernd was los ist!

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder ist sich selbst der Nächste. Man ist absolut kein Team mehr! Ein einziges Geläster und Gemecker. Man fühlt sich absolut nicht mehr wohl.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht schlechter als woanders. Allerdings auch nicht besser...

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Komplette Katastrophe!!!!

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man seinen eigentlichen Job noch machen könnte wäre es schön

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