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Schlau 
Großhandels 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score43 Bewertungen
12%12
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,1Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schlau Großhandels
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Intransparent sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Schlau Großhandels
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    42%42
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    37%37
  • DiensthandyDiensthandy
    35%35
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    26%26
  • HomeofficeHomeoffice
    26%26
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • CoachingCoaching
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • KantineKantine
    19%19
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • InternetnutzungInternetnutzung
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ein offenes Ohr für menschliche, private Problemchen ist vorhanden.
- lösungsorientiert, unkompliziert und recht flexibel im kleineren Rahmen
- kurze Wege zur Bereichsleitung
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Pünktliche Gehalts Zahlung.
Früher Bonus Karte
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Rechtzeitige Gehaltszahlungen, Ermöglichung von kurzfristigen Urlauben oder Arzterminen.
Da fällt mich ehrlich gesagt momentan nichts gescheites ein.
Es geht dahin...
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Fällt mir leider überhaupt nichts mehr zu ein...
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- längere Wege zur Entscheidungsfindung, da Absprachen mit der Zentrale manchmal länger dauern können
- Gehaltspolitik könnte dem aktuellen Markt mehr angepasst werden
- Tarifbindung wäre wünschenswert
- Investitionen könnten üppiger sein
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Auch wenn man am Ende ist,Ehrlich zu sein
Wie gesagt, schlechte und unzureichende Kommunikation.
Täglich unzählige, unwichtige und zeitraubende administrative Aufgaben, die die Mitarbeiter von den wesentlichen Aufgaben fernhält.
Auch "ZEITFRESSER" genannt!
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Gehalt, keine Motivation, schlechte Lagerhaltung durch nicht vernünftiges automatisches Bestellwesen.
Mittlerweile eigentlich fast alles...
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Menschen/Mitarbeiter mitnehmen, offen und ehrlich kommunizieren, was aktuell leider überhaupt nicht der Fall ist.
Strategie des Unternehmens "WO GEHT ES HIN" offen, ehrlich und transparent austauschen, die Mitarbeiter mitnehmen.
Mein Eindruck: Dafür ist es wahrscheinlich bereits zu spät.
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Mehr Personal, mehr Gehalt und nicht von allem immer weniger. Man bekommt zu hören man sei ein Vollsortimentanbieter und dann sind immer weniger Produkte gelistet. Versteht kein Mensch.
Verbindlichkeit ! Rechtzeitige Benachrichtigungen von Aktionen, Kommunikation von Zielen, Umsätzen und Produktplatzierungen.
Fangt endlich an darüber zu sprechen wie es weiter geht.
Wo stehen wir und in welche Richtung soll es gehe.
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Ersetzt das Personal in den Chefetagen. Werdet offener und moderner!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Schlau Großhandels ist Gleichberechtigung mit 3,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Eines der wenigen Dinge die unter der neuen Führung besser geworden sind.
4
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Wird weitestgehend umgesetzt und angepasst.
4
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Manche Kollegen werden bevorzugt behandelt und in ihrem unternehmensschädigenden Verhalten noch unterstützt .
3
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schlau Großhandels ist Vorgesetztenverhalten mit 2,1 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).


Leider ist die 2. und 3. Führungsebene einfach inkompetent und hat keinerlei Voraussetzungen für Menschenführung und Mitarbeitermotivation. Mitarbeiter werden wegen Nichtigkeiten zusammengestaucht für Dinge die auf Grund der Personalknappheit zeitlich nicht mehr drin liegen. Diese Führungsriege ist nicht mal vom Fach, entscheidet aber über das Produktsortiment ohne mit den Mitarbeitern zu sprechen oder sich an Kundenwünschen zu orientieren. Preise werden gewürfelt um dann hoch rabattiert zu werden. Es gibt keinerlei Verbindlichkeiten, schriftliche Anweisungen werden eine Stunde später durch mündliche Anweisungen ...
Entweder Liebling oder nicht. Auch hier wird nichts kommuniziert manche dürfen machen was sie wollen und es wird gedeckt und bei anderen ist es egal.
1
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Wenn sich der Vorgesetzte auf das Niveau mancher Mitarbeiter hinablässt, hat das nichts gemein mit einem guten Vorgesetzten.
Es wurde immer sehr viel versprochen, auch mir, gehalten wurde davon aber so gut wie nichts.
1
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Komplette Katastrophe!!!!
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).


Schulungen werden häufig online angeboten. Präsenzschulungen seit Corona immer seltener.
Wenn man will kann man immer was dazulernen und muss nicht auf Schulungen warten.
4
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Hier wird niemand durch Leistung befördert, sondern man steigt nur mit den richtigen Beziehungen auf.
Nicht wirklich vorhanden.
Keine Chance
1
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Bis zum Marktleiter. Danach ist Ende.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Schlau Großhandels wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Schlau Großhandels schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 12% der Mitarbeitenden Schlau Großhandels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 43 Bewertungen schätzen 26% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Schlau Großhandels als eher traditionell.
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