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    Unternehmenskultur

    Kulturkompass - traditionell oder modern?

    Basierend auf Daten aus 57 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schleich die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 103 Bewertungen.

    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur
    Schleich
    Branchendurchschnitt: Industrie

    Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

    Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

    Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

    Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

    Work-Life Balance
    JobFür mich
    Umgang miteinander
    Resultate erzielenZusammenarbeiten
    Führung
    Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
    Strategische Richtung
    Stabilität sichernVeränderungen antreiben
    Schleich
    Branchendurchschnitt: Industrie

    Die meist gewählten Kulturfaktoren

    57 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

    • Dauernd Überstunden machen

      Work-Life BalanceTraditionell

      46%

    • Wenn nötig länger bleiben

      Work-Life BalanceTraditionell

      46%

    • Für sein Team arbeiten

      Umgang miteinanderModern

      40%

    • Mitarbeiter im Stich lassen

      FührungModern

      39%

    • Kollegen helfen

      Umgang miteinanderModern

      37%

    Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

    Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

    5,0
    ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

    sehr offene Arbeitsatmosphäre, man kann viele Themen ansprechen

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    5,0
    KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Regelmässiges Teammeeting gibt es

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    5,0
    KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Das Team ist international Zusammengebaut

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    5,0
    Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Der Arbeitgeber ermöglicht auch Home-office

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    5,0
    VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

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    5,0
    Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    die Bearbeitung vom Kundenbeschwerden, Rückfragen per Email und Telephone

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