4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Kollegen enttäuschende Vertragsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat einen guten Ruf und bietet interessante Konzerte in ganz SH
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsruhezeiten zwischen Schichten werden im Sommer nicht eingehalten und Überstunden werden weder ausbezahlt noch sollen sie abgebaut werden.
Image
Viele der Kolleg:innen wirkten unzufrieden
Work-Life-Balance
Meiner Erfahrung nach nicht existent
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht groß
Karriere/Weiterbildung
Wird sich nicht drum gekümmert
Kollegenzusammenhalt
Vorhanden, aber ich finde es schade, dass viel nicht bei der Leitung thematisiert wird.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise inkompetent, unprofessionell und nicht zu bewerten weil nicht vor Ort
Arbeitsbedingungen
Sehr angenehm ausgestattetes Büro
Kommunikation
Meiner Meinung nach sind die Wege zu lang
Gehalt/Sozialleistungen
Wenig Gehalt, ein paar Goodies wie Job Ticket
Interessante Aufgaben
Unheimlich tolles Aufgabenfeld, interessantes Umfeld
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber mit dem man sich aber auch identifizieren sollte, um glücklich zu sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist meistens sehr angenehm.
Work-Life-Balance
Im Sommer ist natürlich Hochphase, was aber mit etwas mehr Einsatz gut machbar ist. In manchen Abteilungen sind Regelungen zu Homeoffice oder Gleitzeit weniger streng geregelt. In der Regel ist das Unternehmen aber nach Absprache flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Fort- und Weiterbildungen sind in meiner Abteilung kein Problem, jedoch sind Aufstiegschanchen auf höhere Positionen eher selten.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist unschlagbar. Man mag es gar nicht sagen, aber es ist schon wie eine kleine Familie - mit allen Hochs und Tiefs, die eine Familie so hat.
Kommunikation
Intern könnte die Kommunikation schneller, transparenter und einfacher sein. Wenn man jedoch (nochmals) Fragt, gibt es auch schnell eine Antwort.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Großartige Konzerte, aber unfaire Vergütung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit großartige Konzerte und Orte zu besuchen, das kreative Arbeitsumfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Misstrauen von einigen Vorgesetzten. Als mit Beginn der Corona-Pandemie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten gewährt werden musste, gab es die Vorgabe, jede Mail innerhalb von 60 Minuten zu beantworten.
Verbesserungsvorschläge
Stärkere Förderung von Mitarbeitenden, Potenziale wurden nicht immer erkannt und genutzt.
Work-Life-Balance
Im Sommer ist die Arbeitsbelastung naturgegeben sehr hoch. Wie gut die Work-Life-Balance das restliche Jahr über ist, hängt sehr von den einzelnen Vorgesetzten ab. Da gibt es große Unterschiede. Manche erwarten eine hohe Erreichbarkeit und unterstützen flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit nicht.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büroräume und eine große Küche, in der man als Team die Pausen nett miteinander verbringen kann.
Kommunikation
Die interne Kommunikation könnte schneller und transparenter sein. Je nach Abteilung sehr unterschiedlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entsprach nicht dem, was ich mit meinem Studienabschluss bei anderen Unternehmen oder Institutionen verdient hätte und lag deutlich darunter. Für die Mehrarbeit im Sommer (nach einem Bürotag Konzertdienste bis in die Nacht, Arbeit an den Wochenenden) gab es weder einen finanziellen, noch einen Freizeitausgleich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich habe es geliebt, Teil dieses Teams gewesen zu sein. Herausforderungen, Kultur, keine Langeweile, Vertrauen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stiftung Schleswig-Holstein Musik Festival durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Stiftung Schleswig-Holstein Musik Festival als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stiftung Schleswig-Holstein Musik Festival als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.