Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Diensthandy
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDie Möglichkeit großartige Konzerte und Orte zu besuchen, das kreative Arbeitsumfeld.
Misstrauen von einigen Vorgesetzten. Als mit Beginn der Corona-Pandemie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten gewährt werden musste, gab es die Vorgabe, jede Mail innerhalb von 60 Minuten zu beantworten.
Stärkere Förderung von Mitarbeitenden, Potenziale wurden nicht immer erkannt und genutzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stiftung Schleswig-Holstein Musik Festival ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt entsprach nicht dem, was ich mit meinem Studienabschluss bei anderen Unternehmen oder Institutionen verdient hätte und lag deutlich darunter. Für die Mehrarbeit im Sommer (nach einem Bürotag Konzertdienste bis in die Nacht, Arbeit an den Wochenenden) gab es weder einen finanziellen, noch einen Freizeitausgleich.
