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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Diensthandy
Parkplatz
Internetnutzung
Essenszulage
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungHat einen guten Ruf und bietet interessante Konzerte in ganz SH
Die Möglichkeit großartige Konzerte und Orte zu besuchen, das kreative Arbeitsumfeld.
Misstrauen von einigen Vorgesetzten. Als mit Beginn der Corona-Pandemie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten gewährt werden musste, gab es die Vorgabe, jede Mail innerhalb von 60 Minuten zu beantworten.
Arbeitsruhezeiten zwischen Schichten werden im Sommer nicht eingehalten und Überstunden werden weder ausbezahlt noch sollen sie abgebaut werden.
Stärkere Förderung von Mitarbeitenden, Potenziale wurden nicht immer erkannt und genutzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stiftung Schleswig-Holstein Musik Festival ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Gehalt entsprach nicht dem, was ich mit meinem Studienabschluss bei anderen Unternehmen oder Institutionen verdient hätte und lag deutlich darunter. Für die Mehrarbeit im Sommer (nach einem Bürotag Konzertdienste bis in die Nacht, Arbeit an den Wochenenden) gab es weder einen finanziellen, noch einen Freizeitausgleich.
Wenig Gehalt, ein paar Goodies wie Job Ticket
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Fort- und Weiterbildungen sind in meiner Abteilung kein Problem, jedoch sind Aufstiegschanchen auf höhere Positionen eher selten.
Wird sich nicht drum gekümmert
