Land 

Schleswig-Holstein

Bewertung

Sehr geehrte Damen, sehr geehrter Herr,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein ausführliches Feedback genommen haben.

Wir bedauern sehr, dass Ihre Tätigkeit für das Land Schleswig-Holstein rückblickend nicht zu Ihrer Zufriedenheit verlaufen ist und Sie in der Folge das Land nicht als Arbeitgeber empfehlen können. Insbesondere in den Kategorien Vorgesetztenverhalten, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsbedingungen haben Sie nur wenige Sterne vergeben.

Das Land Schleswig-Holstein verfolgt über vielfältige Maßnahmen, wie z.B. die Statuserhebung mit anschließender Auswertung oder die Mitarbeitenden-Vorgesetzen-Gespräche das Ziel, die Arbeitszufriedenheit der Beschäftigten zu erhalten oder zu steigern. Auch in der Personalentwicklung wird ständig an neuen Angeboten gearbeitet, die auch eine Entwicklung der Beschäftigten in erweiterte Aufgabengebiete zulässt, wie z.B. das derzeit geplante Karrierekonzept für die Allgemeine Verwaltung. Mit dem Kompetenzzentrum für Führungskräfte wurde speziell für diese Zielgruppe ein Angebot geschaffen, um die erforderlichen und wünschenswerten Kompetenzen durch verschiedene Formate zu bestärken und auszubauen. Es stehen unseren Führungskräften hierfür verschiedene Workshops und Impulsvorträge zu Schwerpunktkompetenzen, wie z.B. Entscheidungen treffen, Konflikte angehen oder Vertrauen schaffen, in Präsens oder online zur Verfügung.
Jeden Tag arbeiten viele Mitarbeitende daran, die Landesverwaltung zukunftsfähig, modern und als attraktiven Arbeitgeber aufzustellen.

Leider können wir aufgrund Ihrer allgemeinen Angaben nicht zuordnen, in welcher Dienststelle es zu den Umständen kam, die zu Ihrer Bewertung geführt haben kam. Wir laden Sie daher ein, Ihre Bewertung um den Behördennamen zu ergänzen.

Wir wünschen Ihnen für den weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
- Ihr Team vom Zentralen Personalmanagement -