Ein toller Arbeitgeber auch für junge Menschen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältige Ausbildung und Jobmöglichkeiten, transparente Bezahlung nach Tarifvertrag bzw. gesetzliche Besoldung, viele Zusatzleistungen (wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, Jobticket, innerdienstliche Fortbildungen, umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement), Fehlerkultur, sozialverträgliche Arbeitsbedingungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
an manchen Stelle trifft man auf eine Kultur der Bedenkenträger, es wird immer erst gesagt, was nicht geht - ohne Lösungen anzubieten. Ich würde mir eine Ausrichtung mehr in Richtung einer Schaffenskultur wünschen, mit der sich alle identifizieren können.
Verbesserungsvorschläge
Veraltete Strukturen aufbrechen, damit es nicht von einzelnen engagierten Führungskräften abhängt, wie gut digitaler Wandel, moderne Personalführung und -förderung funktionieren.
Arbeitsatmosphäre
Kommt zwar sehr auf die direkten Vorgesetzten und Kolleginnen und Kollegen an, da das Land als Arbeitgeber aber so vielfältig ist, hat man immer gut die Möglichkeit, den für sich passenden Arbeitsplatz zu finden.
Kommunikation
Auch hier sehr abhängig vom Umfeld, es gibt sehr moderne Arbeitsplätze oder die etwas Altmodischen. Grundsätzlich ist aber eine gute Kommunikation durch regelmäßige Runden gewährleistet.
Kollegenzusammenhalt
Man ist für sein Thema eine eingeschworene Gemeinschaft. Es wird sich gegenseitig unterstützt, Urlaubsvertretung auch in stressigen Zeiten meistens kein Problem.
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten
Image
Manchmal muss man sich aufgrund des klischeebehafteten Images für seine Arbeit rechtfertigen. Bisher war aber jede/r positiv überrascht, wenn man seine tatsächliche Arbeit mal erklärt hat. Wäre schön, wenn das irgendwann nicht mehr nötig ist.
Karriere/Weiterbildung
Je nachdem, ob als Beamte/r oder Tarifbeschäftige/r tätig, sind die Aufstiegsmöglichkeiten unterschiedlich. Grundsätzlich wird aber Potenzial erkannt und auch im Rahmen der Möglichkeiten gefördert.