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Schleswig-Holstein
Bewertung

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Company
2025

Typischer öffentlicher Arbeitgeber - keine Sondereffekte

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Land Schleswig-Holstein in Lübeck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lebenszeitverbeamtung, private Krankenversicherung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Sondergravitationen, keine Kontrolle der Arbeit, keine Wertschätzung


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von Land Schleswig-Holstein

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

wir bedanken uns, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben und in dieser das Land Schleswig-Holstein als Arbeitgeber empfehlen.

Auch danken wir Ihnen für Ihr Feedback in den Kategorien „Gut/Schlecht am Arbeitgeber finde ich.“

Das Land Schleswig-Holstein bietet Mitarbeitenden nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen auch die Verbeamtung auf Lebenszeit. Beamtinnen und Beamte können sich für die Dienstzeit bei einer privaten Krankenversicherung versichern. Im Rahmen der Fürsorgepflicht und Beihilfe erstattet der Dienstherr im Krankheits- oder Pflegefall oder bei Geburt einen Teil der anfallenden Kosten. Seit dem 1. Januar 2024 ist es zudem unter bestimmten Voraussetzungen für Beamtinnen und Beamte möglich, einen Zuschuss zur freiwilligen, gesetzlichen Krankenversicherung zu erhalten.

Ihre Kritik zu der Kategorie Gehalt/Sozialleistungen und der Thematik der Sonderzahlungen möchten wir gerne wie folgt beantworten: Grundsätzlich wird eine Gratifikation als Sonderzuwendung zusätzlich zur normalen Vergütung vom Arbeitgeber freiwillig geleistet. Hierunter fällt beispielsweise auch die jährliche Sonderzahlung des Weihnachtsgeldes. Darüber hinaus erhalten unsere Mitarbeitenden eine Zuwendung für 25-, 40- und 50-jährige Dienstjubiläen.

Wir würden es sehr schätzen, wenn Sie den Punkt „keine Wertschätzung“ näher ausführen. Wertschätzung geht über das Lob und die Anerkennung der geleisteten Arbeit hinaus und wird individuell unterschiedlich empfunden. Uns interessiert daher vor allem, was Sie sich von Ihrem Vorgesetzten oder Dienstherren wünschen.

Für Ihre berufliche sowie private Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
- Ihr Team vom Zentralen Personalmanagement -

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